1、腰椎间盘突出算几级工伤
腰间盘突出应该算作患职业病，可以认定为工伤。抄椎间盘突出症未做手术者，按照工伤等级认定，可以认定为十级工伤。
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害袭和职业病伤害。
《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者百收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害度的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、本人患腰椎间盘突出十多年，在铁路从事客运工作，多大年龄可办理内部退休或病退
问题分析：
你好，腰椎间盘突出症一般保守、介入、手术。建议首先保守治疗，能保守不手术，手术是最后的治疗方法，一般保守治疗建议采取按摩，牵引、针灸、理疗、服中药和练功等保守治疗。
意见建议：
注意运动或搬运重物可以诱发和加重，另外需要睡硬板床，另外注意腰部扭伤、过度疲劳、受寒、受湿等。
3、腰间盘突出能病退吗
因椎间盘突出而办理退休么？··如果这个病已经达到 一旦响到你的身体椎管内的神经根而导致了 瘫痪 ···绝对可以病退··没别的意思 只是实话实说··如果由于其他原因比如你的年龄快到了 你的病症也达到了一定得用某种治疗范围内治疗才可以的话还有点希望··
一般这个病不论是中医用中药或手法保守治疗或者症状已达到非做手术的西医开刀治疗 前提是得去专科，否则没病也给整出点啥毛病了就后悔了···照常理来讲这个病证属常见病 ·通过专科专业·治疗起来还是没问题的··
估计就你目前 说的这个样·· 挺难办病退哦··还是换个别的法子吧··找找领导吧 呵呵··
4、腰椎间盘突出可以办病退吗
椎管狭窄建议手术治疗吧,毕竟以后日子还长着,至于能不能办病退要咨询当地部门了
5、腰椎间盘突出可以办病退吗，社保医保买了十八年可以吗
有医院诊断证明完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，可以申请病退
《国务院关于工人退专休、退职的暂行办属法》
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
6、腰间盘突出可以办理病退吗？
你好！像你这种情况要看你突出的情况了，如果是特别严重的是可以办理的，祝你心想事成！早日康复！
7、腰椎间盘突出,丧失工作能力,可以在社保申请病退吗?
社保缴纳满足15年规定的，那么可以与公司人事部协商解决，要求他们帮忙办理病退。
8、部队腰椎间盘突出能办理病退吗
腰椎间盘突出是分级别的，如果比较严重，对身体功能造成严重影响，经制定的医院鉴定，符合病退条件的，可以批准病退。如果想办理病退，先申请去做鉴定，但现在部队对病退控制的非常严格。