1、腰椎间盘突出3年了，要怎么治疗得好，最快大慨要多长时间
突出了要复位,就跟骨拆了要上夹扳一样的道理,复位就是身体平躺在床上,腰部垫个薄枕内头,因为人的脊椎不是容直的,双脚抬起用被子搁着,这样会舒服些,每天上,下午至少半小时到一小时之内,坐着时尽量用双手将身子撑着点,让脊椎少受力,熟话说病来如山倒,病去如抽丝,急不得,得有个过程,何况你拖了三年了,平时做任何事都得多多注意自己这个病,就会给自己少造成伤害. 看能否参考借鉴
2、我在单位上班三年了，每天正常上班8小时，可是单位让我们加班，每天
《中华共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
即平时晚上的加班费是本人工资的%，双休日是%，国家法定休假日是%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用-元，如果你胜了全部由负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
3、18岁患腰椎间盘突出三年是不是时间越长越严重？最后会导致什么？
压迫神经，引起腿和脚的症状
腰椎间盘突出是常见病，绝大部分不需要药物或手术治疗，找个正骨大夫，他们手法可以让突出部位复原，不再压迫神经，相应的症状自然就消失了，就是治的时候会有点皮肉痛，休息一下就好，治疗时间不超过十分钟
平时不要睡软床，一定系皮带
4、大家好 我是在职工人 因腰椎间盘突出需休息 领导不准休病假 符合劳动法吗？
唉！我要是你，连续请假，不被批……突然一天就在工作时间躺倒不能动了，非得公司送医院折腾他个工伤不可，医院的所有费用你都不出，就看医院怎么和公司处理，家人也不要出面，你就躺着不动弹，除了疼痛什么都不说……
5、腰椎间盘突出休假能休多长时间
你好，腰椎间盘脱出治疗比较麻烦，早期采用保守治疗，一般采用牵引按摩为主，对晚期严重的无效的病人可以考虑做微创手术治疗。
6、腰间盘突出三年了请问这种病能好吗
问题分析：
腰椎间盘突出 是慢性病 不好治， 一般的保守治疗有腰部局部热敷 理疗 牵引 睡硬板床 绝对避免腰部用力过大 休息3个月是一般治疗 等方法治疗 以上治疗效果不佳的 可以采用强的松 利多卡因 经骶管裂空注入硬膜外腔 效果较好 以上保守治疗无效的 需要考虑手术治疗
意见建议：
可以说以上是治疗措施和方法 你的情况需要按以上要求治疗 才能控制病情
7、腰椎间盘突出休假，交了一个月的病假条休完一个月被叫去上班，恐吓要辞退我，但家里还有没有交的病假条。
出院时医生给我开了医嘱休息两个月，但没开病假条，我休息了一个月就做了工伤鉴定是可以的。
一、用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构，工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人应当从告知之日起30日内补正全部材料。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定（按法定程序处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定的时限内），并自工伤认定决定作出之日起15个工作日内，将工伤认定决定通知书送达工伤职工（或其直系亲属）和该职工所在单位。
8、腰椎间盘突出三年多了是轻度突出可以治愈吗？
可以治愈，建议别久坐，久站，做单杠运动