导航:首页 > 椎间盘 > 腰椎间盘突出轻度可以上班

腰椎间盘突出轻度可以上班

发布时间:2021-02-26 14:30:48

1、腰轻微的膨出能上班吗

腰椎间盘膨出症:是由复于腰椎髓核肿胀膨制出,形成血肿、水肿压迫坐骨神经引起的腿脚放射疼痛,使用骨伤药外敷3副药就可以消除血肿水肿,使神经不在受压迫粘连,疼痛消除,3-6副药就基本治愈。康复后,在进行腰腹肌锻炼,做大飞燕,小飞燕,拱桥式,锻炼腰背肌,腰腹肌.预防再次受伤复发,和腰椎间盘突出症的发生。

2、腰椎间盘突出多久可以上班??

就是有一点错位而已,也不是什么大事,记住吃药,贴高药都是没用的,只有骨头复位就好,别的都是白花钱,

3、一个有腰椎间盘突出兼轻度滑脱的人能做些什么工作?

要避免久坐在电脑前,每半个小时到一个小时之间一定要起来走动走动,并适当做一下颈部运动。例如:左扭扭,右扭扭,前后左右的活动下头部,这对于环节颈椎病有好处的。
睡觉时不要使用枕头,如果实在要睡枕头,一定要低一点。
关于你所说的工作,这要结合你的专业,特长以及爱好而定了.外人很难说你适合做什么工作.太过于辛苦的体力活当然不适合你了.

4、腰椎间盘突出我还忍住上班会有怎么后果?

腰椎间盘突出一般卧床休息一到两周可以促进局部恢复愈合,但如果上班,不是久坐久站就行,一般影响不大。但如果是久坐久站,上班后症状加重,则最好卧床休息一段时间,严重者需要手术治疗。

5、我有轻度的腰椎间盘突出。我也知道不能久坐久站,但我的工作是站着的不知道怎样才能治愈腰椎间盘突出

病情分析:
根据你的描述来看,你的情况还是缓解症状治疗。
指导意见:
建议你的情况平时最好适度的休息,放松腰部,睡硬板床,可以做做理疗按摩针灸牵引缓解不适的症状,同时可以服用尼美舒利缓解不适的症状。

6、腰椎间盘突出还能上班吗?

你好。腰椎盘突出症又名腰椎间盘纤维症或髓核突出症,是临床症常见的腰部疾患之一。椎间盘是由髓核和纤维环及软骨板三部分组成的,人们步入30岁以后,椎间盘各部分都有不同程度的退行性和改变,其弹性和韧性都随之下降,当在劳动或体育活动腰部遭受扭闪和撞击,抬重物时用力过大、过劳等受伤而引起椎间盘纤维破裂,髓核组织从破裂口脱出,刺激或压迫脊髓神经根而产生腰腿串通,即腰腿伴根性坐骨神经痛等症状,由于本症以腰腿疼痛为主,所以中医称为损伤腰痛.腰椎间盘突出主要是在髓核脱出,一旦突出后就会刺激腰椎神经根,同时造成积液,局部循环机制受到影响,无法靠人体自身能力吸收代谢,中医称之为痹症,长此以往形成堆积钙化.进一步加重神经压迫和刺激.则会造成严重后果.(钙化至一定程度,也就是所谓骨质化了,则无法再进行药物治疗.)
这种病症初期症状一般会造成下肢神经麻痹,疼痛,马尾神经,坐骨神经丛疼痛.如不认真对待,任其发展,则会进一步引起下肢神经及肌肉萎缩.甚至导致瘫痪.

牵引治疗是一种比较有效的减压措施,通过物理形式拉申脊椎,达到减压目的.但有时则会将已形成粘连的组织强行拉开,造成更大的肌体损伤.所以不建议盲目使用.
而手术治疗的方法,主要是切除软骨板或清除压迫神经的髓核组织,实行减压.其方法确实可以在短时间内立竿见影的解除痛苦,拍片后脊椎无异常。但实际并没有解决纤维组织无力的根本问题。根据患者具体纤维组织退化程度而定,一段时间后,突出症状即会复发。也因此也才造成了长期以来患者对手术治疗所反应的复发率高的评价。
在中医看来,中医理论在于以恢复纤维组织弹性为治疗基础,彻底恢复患者机体机能为目的。而非单纯解决暂时的疼痛问题。内服药物通常作用比较缓慢,因内服需通过肝脏吸收,进入血液循环到达患处。药物作用已大量衰减。而大量临床证明,使用外敷方法,通过皮肤毛孔渗透而直达病灶,可以把药效损失控制在最小范围。那么用外敷中药的方法恢复机能,软化占位组织,促进局部循环机能及恢复局部受阻的代谢机能.使占位组织得以吸收和排泄。是可以有效的治疗椎间盘突出的.所以,我建议还是采取中医的外敷治疗为主要方法。配合一些日常的恢复性锻炼。效果是非常理想的。
腰椎间盘突出疼痛时期 ,应该注意以下几点:

一:睡硬板床。睡硬板床可以减少椎间盘承受的压力 。

二:注意腰间保暖,尽量不要受寒。白天腰部戴一个腰围(护腰带),加强腰背部的保护,同时有利了腰椎病的恢复 。

三:平时不要做弯腰又用力的动作(如拖地板…),急性发作期尽量卧床休息,疼痛期缓解后也要.注意适当休息,不要过于劳累.,以免加重疼痛 。

四:平时提重物时不要弯腰,应该先蹲下拿到重物,然后慢慢起身,尽量做到不弯腰。
五:急性发作期尽量卧床休息,疼痛期缓解后也要.注意适当休息,不要过于劳累.,以免加重疼痛 。
六:平时的饮食上,多吃一些含钙量高的食物,如牛奶,奶制品,虾皮、海带、芝麻酱、豆制品也含有丰富的钙,经常吃,也有利于钙的补充,,注意营养结构 。
最后,祝你早日康复。

与腰椎间盘突出轻度可以上班相关的内容