1、我腰间盘突出可以在工地上干木工吗？
可以是可以但是会加重病情的，毕竟需要弯腰腰酸腰痛会加重
2、我人在工地上上班腰椎间盘突出能够得到什么赔偿
假如是工作原因闪的腰，当然可以算工伤（需要上报），享受工伤待遇、去医院治疗。治愈后可以做伤残鉴定，鉴定结果一旦达到十级以上的可以得到赔偿。不过，据我知道，就算是腰椎间盘突出，只要不影响你的正常生活，肯定判不到十级的。举个例子，因工伤断了2节手指，可以定为十级伤残……
3、腰椎间盘突出、做工地会怎样
指导意见：来
腰间盘突出可采取保守源治疗,包括腰部理疗,牵引,口服消炎止痛药物,推拿等;保守治疗3-6个月以上,症状无缓解或又复发者,可考虑手术治疗, 平时应 注意尽量少做弯腰动作,并注意上下床动作,配合腰背肌锻炼,这样对一些病人是有效的,可以防止症状的复发,
4、在工地施工是得了腰椎间盘突出算工伤吗
不属于工伤 腰椎间盘突出属于退变疾病
除非是你再工地干活 因为外伤引起的 腰椎间盘突出 可以申请工伤
5、腰间盘突出怎么治。 得了五年啦，我是瓦工。
问题分析：
腰间盘突出；内科治疗一般用镇痛的药物布洛芬+腰痛宁等，同时可版以使用外用中权药粉包，药物渗入骨质，对腰椎间盘突出有效果的，还可以用针灸/推拿/理疗/按摩/束腰带等方法的，
意见建议：
然后就是外科治疗了，方法比较多的，平时要注意良好的生活习惯，防止过度劳累，适当的锻炼，动作不宜太大，不要久坐久站；睡硬板床，饮食清淡比较好的。
6、在工地上劳累得了腰椎间盘突出能要求赔赏吗
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤回认定申请的，工伤职答工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
7、腰间盘突出能干瓦工活吗
患者需要多注意休息，注意保护腰部，注意防寒保暖，不要受累，受累会加重症状。
祝早日康复！