1、企业员工患腰椎间盘突出症如若辞职会怎样
如果是你主动辞职那就不会怎么样，如果是单位辞退你你就可以找他要补偿金了。
有这毛病可以申请调岗啊，公司不同意那就是他们的问题了。
2、在家居厂上班，突发腰椎间盘突出。如原岗位无法胜任。怎么办？
早上班突发腰椎间盘突出，如果离岗无法证胜任怎么办？你应该去和厂里协商办理离职手续就可以，或者是办理其他手续
3、因本人有腰椎间盘突出职业病从行政部司机调岗到送货司机是合法的吗？
同样是司机，肯定是不违法。但你说是职业病，这个是工伤部门认定的吗？
4、在富士康站着上班有腰椎间盘突出可以申请换岗位吗
可以啊 事在人为！！另外看，看你的腰椎是否是因为工作原因弄下的毛病，如果是别让了申请工伤
5、我患腰椎间盘突出领导调动岗位怎么办
据理说明
但判断权力不是你一个人的
岗位安排也不是完全按照身体
看能力，素质，需要与总体权衡
毕竟单位不是养病的地方