1、谁知道各种椎间盘治疗方法的费用各是多少？
1、改善生活或不良习惯
2、制定可行的运动计划，并坚持！
3、合理的膳食结构
4、快乐的心情，这点小毛病没有什么大问题；
5、最重要的一条，搞定自已，做好前四条。
2、颈椎人工椎间盘多少钱？医保能报销多少钱？
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3、本人参加工作8年，在现在的公司从事行政/财务工作4年多，患颈椎间盘明显突出3-6节，治疗费达500
问：本人参加工作8年，在现在的公司从事行政/财务工作4年多，患颈椎间盘明显突出3-6节，治疗费达5000-6000元，可以认定工伤，报销部分吗？谢谢！我7月23日已经交了5000多元。
答：君同法律在线咨询为您解答
工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。三、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。四、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决五、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。六、法院审理程序对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。七、执行程序仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
4、何谓颈椎人工椎间关节？
颈椎人工椎间关节是一种人工植入的假体，由高强度钛合金或镍钛形状记忆合金经特殊工艺制成，外形呈Ω 形，目前以NT-2 医用形状记忆合金为常用，其在4℃～ 10℃的冷水中可自由变形，而在正常体温（36℃～ 37℃）状态则可恢复原形，具有耐磨、耐蚀、耐疲劳的特性，生物相容性优良。颈椎病前路手术后用椎体间人工关节代替传统的椎体间植骨融合术，具有稳定颈椎和保留颈椎活动的双重作用，还可免除髂骨取骨术的痛苦。
颈椎前路减压术后，将椎体切骨范围修整呈口小底宽之不整四边形，先测量施术椎节椎体之矢状径及减压范围，选择相应大小的人工关节，要求上下骨缺损的范围不超过10mm。如用高强度钛合金者可直接使用，而用形状记忆合金人工关节者应先将其放入4℃～ 10℃的无菌生理盐水中并钳挟上下弓臂使其间隙减小到原来的1/3 左右以便于植入，缓慢通过狭窄的椎间隙外口直至挡板位于椎体前缘外方，因受人体正常体温的作用而迅速恢复原形。由于人工椎间关节呈弧形具有一定的弹性，且本身具有倒刺，故不仅具有撑开作用，还不易向外滑出。
颈椎人工椎间关节植入术适用于单一节段的椎间盘病变，多节段病变则不适宜。而颈椎病多为多节段性椎间盘病变，选用颈椎人工椎间关节植入术时尚需慎重。