1、在工地上劳累得了腰椎间盘突出能要求赔赏吗
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤回认定申请的，工伤职答工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
2、因长期劳累引起的腰椎间盘突出怎样治疗
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3、请问腰椎间盘突出过度劳累有什么危害？
劳累对于任何疾病都是不好的，或使其加重，或使其诱发，或者出现其他问题！所以好好休息，适度锻炼，找到自己的方法！
4、我妈妈以前工作劳累，腰部曾经受过伤，没及时治疗，现在确诊为腰椎间盘突出，前年做过手术，做完当时还可
问题分析：
这种情况考虑腰椎间盘突出可以引起神经受压腰腿痛不回适，可以局部牵答引理疗针灸等，应用药物治疗，必要时可以微创或手术，可以当地市医院等正规综合性医院骨外科就诊
意见建议：
建议饮食清淡加强营养，注意休息，腰部避免剧烈活动，局部牵引按摩理疗针灸等物理治疗，应用腰痛宁胶囊，消痛贴膏等
5、脊椎病和腰椎间盘突出导致的神经受压迫导致的神经衰弱中枢神经系统疲劳过度，长期头脑不清醒，意识模糊
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6、长期劳累得了腰间盘突出怎么办？
你好，以患腰椎间盘突出注意做到“十不”即:不久坐、不久站、不负重、不弯腰（急性期）、不抱小孩、不穿高跟鞋、不低头、不坐矮板凳、不劳累、不着凉（腰部）.两护即:护腰（冬季用纸样薄的塑料泡沫料等围腰、保暖并吸潮湿）护背（穿毛背心和棉背心等）. 腰椎间盘突出有何表现？当出现以下症状时，可怀疑出现腰椎间盘突出。 ①有腰部以上在外伤后出现腰部疼痛或单侧下肢疼痛。 ②腰疼痛部位多位于下腰部偏一侧，腿疼多为一侧由腰部向远端的放射性疼，可伴有麻木感。 ③单侧鞍区(骑自行车与车座接触的部位)或一侧(双侧)小腿外侧，足背外侧或内侧疼痛或麻木，或疼痛和麻木同时存在。 ④腰或腿疼痛，在卧床休息后多可缓解，下床活动一段时间后又出现疼痛。 ⑤行走时疼痛加重，不能完全站直行走，多数病人需用手扶腰部疼痛一侧，咳嗽、打喷嚏或提重物时疼痛突然加重。 1、卧位，应睡硬板床，仰卧时膝微屈，腘窝下垫一小枕头，全身放松，腰部自然落在床上。侧卧时屈膝屈髋，一侧上肢自然放在枕头上。 2、下床 从卧位改为俯卧位，双上肢用力撑起，腰部伸直，身体重心慢慢移向床边，一侧下肢先着地，然后 另一侧下肢再移下，手扶庆头站起。 3、坐位 坐位进腰部挺直，椅子要有较硬的靠背。 4、起座 从座位上站起的，一侧下肢从椅子侧面移向后方，腰部挺直，调整好重心后起立。别着急，冷静的处理，建议用中医的治疗方法、用中药外涂治疗、绿色安全.中医拯骨水该中药制剂，不含化学添加剂和激素，中药外涂是真正的绿色疗法。---可以采用中医外用的药水 外涂渗透治疗！可以加我咨询。。。
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7、腰椎间盘突出过度劳累有什么危害？严重吗？
患上腰椎间盘突出以后，病人切不可出现过度劳累的情况，如果病人不注意自己的保养，出现了过度劳累，就会导致腰椎间盘突出的加重或者是复发，这样对病人的腰椎有极大的不利影响。