1、我因有腰椎间盘突出，不能上班了，连续请病假，公司如果要解除我，有赔偿吗
劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
由此可见，如果你不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位提前30日或支付一个月工资后可以解除合同，且无需支付补偿金。
2、大家好 我是在职工人 因腰椎间盘突出需休息 领导不准休病假 符合劳动法吗？
唉！我要是你，连续请假，不被批……突然一天就在工作时间躺倒不能动了，非得公司送医院折腾他个工伤不可，医院的所有费用你都不出，就看医院怎么和公司处理，家人也不要出面，你就躺着不动弹，除了疼痛什么都不说……
3、我有腰椎间盘突出上个月休息了一个月后再去上了一个星期班腰又不行再接着请病假单位给你算无薪假处理合
腰椎间盘突出目前治疗此类病的方法很多，主要分三大类：一是物理疗法，如传统的牵引、推拿、按摩、火罐、针灸以及通过红外线、微波等热、光、电、声的物理方法治疗。二是微创疗法，如用激光和胶原酶进行治疗。即用激光汽化椎间盘，胶原酶软化椎间盘，再用椎间盘内窥镜，取掉压迫神经的髓核，来根治此病。三是通过手术方法治疗，即切除压迫神经根的髓核。
患者宜采取哪种方法治疗，需根据病情，对症治疗。
4、什么样的病可以请病假？腰间盘突出行吗？
腰间盘突出已经很厉害了，不管能不能请下架来，先治病为主。身体是革命的本钱。
5、您好：我是出租司机，刚干两个月，现在腰椎间盘突出复发了，需要休息一段时间，请问出租司机有病假吗？是
你可以开回家放着呀！或者开去车站放着，人家问就说没客人拉，可采纳
6、腰椎间盘突出症最多能休几天病假
工伤压缩性骨折引起腰椎间盘突出复发可以要求厂里赔偿吗？工伤压缩性骨折已经评残为九级，腰间盘突出在痛，
7、我是腰椎间盘突出在上班时犯病了，9月5.6号是开始休病假，中间保守治疗一个半月但是没什么好转，11
到劳动局投诉处理