椎间盘突出分级

1、我腰间盘突出0.3厘米属于轻度突出吗？那么中度

你好，腰椎间盘突出一般没有严格的分级。建议：轻度，中度是以临床症状来介定。有的人突出很多，可症状不明显甚至没有症状。有的人突出一点点，症状也会痛苦。你的突出0.3并不是很多。腰腿症状应该也不会很明显。常吃些固肾的药对防治腰突症的效果很好。 查看原帖>>

2、腰椎十二级什么等级严重吗？

腰椎间盘突出症，根据突出程度的不同分为以下几个等级：第1级、是突出情况最轻的一种，术语称为膨出，主要因为当椎间盘向后突出，从而挤压部分纤维环向椎管内突出，但纤维环未出现破裂，部分椎间盘向后导致膨出现象产生，只有一小部分椎间盘会向后凸出，但凸出程度相对较轻，并且神经受压的症状也会相对较轻。第2级、椎间盘突出向后突出，大部分纤维环遭到破裂，导致椎间盘向后压缩至硬膜囊或神经根，从而导致椎间盘突出，并且椎间盘突出的神经损伤症状比较严重。第3级、脱垂， 是最严重的椎间盘突出症，脱垂指髓核已完全掉出，从椎间隙进入椎管，导致神经受压的严重症状，必须通过手术治疗

3、请问腰椎间盘突出可以鉴定为几级伤残?是否可以申请残疾证吗？

按照工伤的话是十级伤残，可以申请残疾证。

1、用人单位未按款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

(3)椎间盘突出分级扩展资料：

根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定，残疾人证的发放流程如下：

申请

第一次申办残疾人证的申请人（或法定监护人）和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人（或法定监护人），均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请。

受理

县级残联（业务员）接到办证申请人提交的相关手续后，由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对（通过数据库管理软件提取公安部居民身份证信息）。将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库，对于填写虚假信息者不予受理。

评定

县级残联对于残疾特征明显的申请人，依照残疾标准，易于认定残疾类别、等级者，可直接填写评定表，并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价，但必须经过包括理事长在内的3人联合评定、签字。

政审

县级残联理事长（初审员）根据申请人的相关材料和医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。对于信息虚假或经医疗机构作出的残疾评定结果不符合残疾标准者，予以退回。

4、腰椎间盘突出轻中度分级标准？

腰椎间盘突出症大多发生于中年人和青年人，患者往往有长时间的坐位工作的情况，或者长时间的弯腰工作史，患者长时间的腰部肌肉的疲劳导致了腰椎间盘的退变，时间长了之后，就可以导致腰椎外层的纤维环的破裂，导致椎间盘的突出，患者可以表现为腰部的疼痛以及神经根的受压，神经根受压就会表现为下肢的疼痛，也就是常说的坐骨神经痛，患者会从腰部向臀部、大腿外侧、小腿逐步的放散痛。对于腰椎间盘突出的治疗需要注意几个方面。第一需要减少腰部疲劳的动作，避免过度的弯腰，如果地上有什么重物需要拾起的时候，建议能够蹲下来靠髋关节的屈曲来抬起或者拿起地上的重物，同时需要进行背部肌肉的锻炼，如临床当中经常推荐给患者的腰部的小燕飞的动作，通过背部肌肉的收缩、舒展，来达到腰部肌肉力量的增强，对于减少腰椎间盘突出症的发生都有很好的预防作用。

5、腰椎间盘突出能不能做伤残级别鉴定？？

鉴定中心说要腰椎间盘突出症才能评级，腰椎间盘突出是评不了级，社保局说腰椎间盘突出症是认定不了工伤，有专家能帮分析下吗？

6、腰间盘突出能认定工伤吗

职工自身患腰间盘突出的，由于腰间盘突出不属于职业病，应当不属于工伤。

是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

(6)椎间盘突出分级扩展资料

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

参考资料

网络-工伤保险条例

7、我工伤，椎间盘突出，伤残等级评定十级标准上写明了椎间盘突出未做手术者，可我为什么没平到十级？

1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014十级伤残标准第4项之规定，“急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者”伤残等级才可以鉴定为10级，显然你所说的的伤情不符合该条的规定。
2.如果你对劳动能力鉴定（工伤伤残鉴定）有异议的话，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。
3.根据《工伤保险条例》第二十六条之规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
4.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

8、腰4/5.腰5骶1椎间盘突出伤残能不能评等级

如果是工伤引起的椎间盘突出可以评十级残。其他原因引起的不够评残标准。