1、腰4/5.腰5骶1椎间盘突出伤残能不能评等级
如果是工伤引起的椎间盘突出可以评十级残。其他原因引起的不够评残标准。
2、我得的是腰椎间盘突出，三级4级5级受到损伤，不是工伤能办得了工伤吗？
首先腰间盘突出应该是职业病，不能算是工伤，所以在认定上是无法成立的。但是你可以因为这个情况向领导申请转岗，顺便谈一下你的福利增项，算是曲线救国。
3、腰4/5、腰5/骶1椎间盘轻度膨出这种情可以鉴定几级工伤?
工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。
相关法条：
一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。
1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
4、腰椎间盘4/5轻度突出工伤几级
伤残鉴定不是我们想的那么简单的！
虽然你的情况是在法定的情形下发生的！但是他们给你鉴定时会有很多的程序！还要看损伤的严重程度！不是受点伤都可以鉴定为工伤的！
建议到当地的劳动部门去咨询一下！
当然也可登入[l vb an 3 65)去详细求助律师的。
5、腰椎1、2、3横突骨拆和腰椎间盘4、5突出能评伤残多少级吗
根据相关标准，腰椎1、2、3横突骨拆和腰椎间盘4、5突出，可定为十级伤残。
相关法条：
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
6、腰间盘L3--4膨出 L 4---5椎间盘突出向后突出 L3----4毛囊受压 请问能去医院鉴定为几级伤吗
伤残不是医院鉴定的，医院只做检查和诊断，伤残有专门的鉴定机构。
7、腰3/4.4/5腰5骶/1椎间盘膨出几级工伤鉴定
你好。是否构成工伤不是由伤残等级决定的。若果你认为椎间盘突出是工作原因引起的，可以进行工伤认定。
几级工伤以最终鉴定结果为准，需要去进行鉴定。
在 律师贴吧 ，里面你可直接提问律师法律问题。
8、我是一名部队二级士官，在一次部队劳动中腰部受伤，由于没有及时冶疗，现在腰椎间盘4一5节突出，压迫右
一旦退伍回家，病情再发作时，部队是不会再管了，因为你已退伍，各种关系已转到地方，部队没有你任何资料和供给关系。建议先申请评残，如果不符合评残条件，可以退伍时，让本级部队医院或卫生（战勤）部队给你开具一份《带病返乡证明》，将证明装入你档案，待你退伍后档案发至民政局，民政局会根据你病情进行体检，而后根据体检结果每月会给你部分补助。
9、腰椎4,5,1椎间盘突出,腰椎3,4椎体骨桥形成.腰椎退性改变性成,可以评几级残疾
虽然您说的情况很多，但是只有急性椎间盘突出才能评到工伤伤残级别，一般都是10级伤残，要赔偿您12个月的工资。
10、l4/5椎间盘膨出工伤，需要动手术能够评几级伤残？
锥间盘突出是属于慢性病，在申请工伤前还需要做一个你所从事的工作是否会诱发职业病的调查，如果同一岗位其他人没发这种病，一般不会被采纳，也就是你没有工伤的特性和依据。更谈不上能评几级伤残的问题了