1、我有颈椎和腰椎间盘突出，不适合现岗位工作，想开一个医学证明给领导，换一下岗位，这个医学证明怎么开
直接去医院做个检查，和医生说明情况，一生就会给你来的，这样的证明公司会承认。
2、我患腰椎间盘突出领导调动岗位怎么办
据理说明
但判断权力不是你一个人的
岗位安排也不是完全按照身体
看能力，素质，需要与总体权衡
毕竟单位不是养病的地方
3、在富士康站着上班有腰椎间盘突出可以申请换岗位吗
可以啊 事在人为！！另外看，看你的腰椎是否是因为工作原因弄下的毛病，如果是别让了申请工伤
4、患有腰椎间盘突出的员工被强行安排到不能胜任的岗位工作该怎么办？
凭医院证明，向单位提出要求，不满意，到劳动部门投诉，电话12333。
5、我是一名国家工人，从事重体力劳动5年，前两天腰痛，经检查是腰间盘突出椎管狭窄，我是否可以申请职业病？
这要看看 你的病 是不是在你单位的 职业病申请的范围 如果在的话 你说的都可以 如果不在的话 够呛
6、工作累腰椎间盘突出八年了，现在还在这个单位工作，我该如何处理
工作累腰椎间盘突出八年了，现在还在这个单位工作，可以打个申请调动一下岗位。
7、职工患有腰椎间盘突出本职工作不能干了,须要转岗怎么和领导说呢？
向领导提出申请，阐述你由于身体原因干不了现在的工作，要求转岗，等待领导审批。
8、本人有腰椎间盘突出，不能从事原工作领导要求转岗本人同意并写了转岗申请书，2月后领导又要求我从事原工
你有签劳动合同吗？单位给你按时缴纳社会保险了吗？如果这些都有，可以保护你的权益不受侵害。你就可以告用人单位，如果你是什莫手续都没有的临时工，那就不能保证你的补偿，不过你要在这单位工作时间长的话，也能告的，不过为了保险你可以去当地的劳动仲裁部门咨询一下，针对你的情况有啥政策，现在好多劳动法对打工人员都是保护的，也许对你有帮助。通过正常渠道解决，你能拿到一定补偿。
9、患腰椎间盘突出可以申请调换工作岗位吗
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