1、腰椎滑脱是几级伤残
腰椎滑脱达不到伤残程度，可按伤不够伤残等级赔偿。
工伤受伤伤情较轻，够不上伤残等级，赔偿标准如下：
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）
2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）
3、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）
4、交通费：300-1000（社保支付）
5、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于劳动者实际工资，差额部分由公司补齐。
2、因公受伤，腰椎滑脱能定残吗
一，可以，只要是工作期间受伤的，都属工伤，只要是工伤：
1，是工伤，都可以向当地的劳动能力鉴定部门申请工伤鉴定（定残）；
2，是否符合伤残等级的鉴定标准（能不能评级），要以鉴定结果为准；
3，如果当事人对一地的鉴定结果不满意的，可以向别的鉴定部门提出鉴定。
二，劳动能力鉴定程序：
1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定；特殊情况下，职工可直接申请;
2、 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;
（1）属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;
（2）属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
3、 劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;
4、 对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
5、 劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
6、 专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;
7、 职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
三，争议解决办法：
1，工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理;
2，与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。
3、腰椎滑脱工伤什么鉴定
到当地劳动部门申请工伤鉴定
4、腰椎滑脱能构成伤残吗
构成伤残，10级！最低的级别！赔偿也是按这个去赔偿的，一般也就1万元左右，具体的问题建议去当地公安医院咨询！那里有你想要的答案~他们很专业
5、腰椎滑脱伤残鉴定
1.是否是旧伤按照目前的医疗手段无法判断
2.请律师，对你母亲申请取保候审，并研究解决方案
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。
6、腰椎滑脱不能干活能进行医学伤残鉴定吗，是否能构成伤残等级?
先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
7、腰椎滑脱术后工伤伤残鉴定评级应为几级
评残是对疾病预后的评价，就是全部治疗完后，但是呢，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
提出工伤认定申请，除提交本条前款要求的材料外，还可以提交用人单位、相关行政机关或者人民法院已有的证明材料。
工伤人员的劳动能力鉴定，可以由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向鉴定委员会提出申请。