腰椎骨裂能够成伤残吗

1、请问腰椎骨折能定几级伤残

《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 9级 ：2个以上横突骨折后遗腰痛 或3个节段脊柱内固定术 或脊椎压缩前缘高度小于二分之一 或椎间盘切除术 ， 9级伤残可以主张15万左右的赔偿，包括伤残赔偿金，医疗费、误工费、营养费、抚养费等费用。
8级 ：脊椎压缩前缘高度高于二分之一 ，可主张20万左右的赔偿
6级 ： 脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛 ，可主张30万左右赔偿
5级： 脊柱骨折后遗大于30°畸形，伴严重根性神经痛35万左右赔偿

2、腰椎压缩性骨折能构成伤残吗

根据相关标准，视情况可定为八-九级伤残。

相关法条：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.8.2八级条款系列
凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折；

5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；

3、腰椎骨折做伤残鉴定能达到几级，赔付大概多少

依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

三、认定工伤

从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（ 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（ 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

(3)腰椎骨裂能够成伤残吗扩展资料：

计算方法

工伤条例

《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定：一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，

七级伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。根据上述规定，伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，

以本人工资为基数，乘以一定的月数。根据《工伤保险条例》附则的规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以后所说的“本人工资”都适用该标准。

计算公式

一级伤残的计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×27

二级伤残的计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×25

三级伤残的计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×23

四级伤残的计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×21

五级伤残的计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×18

六级伤残的计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×16

七级伤残的计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×13

八级伤残的计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×11

九级伤残的计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×9

十级伤残的计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×7

参考资料：网络-伤残补助金

4、腰2骨折能评几级伤残

腰2骨折能评几级伤残？你的问题是谁也回答不了的，太简单了！
腰2骨折有压缩性骨折，粉碎性骨折等等，就是常见的压缩性骨折也要分契状变形1/3、1/2、2/3等程度。腰2骨折是一个硬的指标（通过X光片就可以得知），能评几级伤残重要的还要看愈后后遗症的问题－－也没有伤到马尾神经，从而影响到下肢的行走和感觉。
就腰2骨折有压缩性骨折而言评残等级就有两种等级：
七级：.脊柱椎体骨折，前缘高度压缩1／2以上；
九级：脊柱椎体骨折，前缘高度压缩＜1/2；
而对于后遗症来讲就比较厉害了：
首先你要知道基本知识：后遗症、肢体瘫性运动障碍肌力分级：
（1）0级：肌肉完全瘫痪，毫无收缩。
（2）1级：可看到或触及肌肉轻微收缩，但不能产生动作。
（3）2级：肌肉在不受重力影响下，可进行运动，即肢体能在平面上移动，但不能抬离平面。
（4）3级：在和地心引力相反的方向中尚能完成其动作，但不能对抗外加的阻力。
（5）4级：能对抗一定的阻力，但较正常人为低。
（6）5级：正常肌力。
而后就是就腰2骨折有压缩性骨折后遗症（我不知道你有没有）而言评残等级就有两种等级：
四级：1、.单肢瘫肌力2级；
2、双足全肌瘫肌力2级；
五级：1、.单肢瘫肌力3级；
2、双足全肌瘫肌力3级；
六级：1、.双足部分肌瘫肌力2级；
2、单足全肌瘫肌力2级；
七级：1、双足部分肌瘫肌力3级；
2、单足全肌瘫肌力3级；
八级：1、双足全肌瘫肌力4级；
2、单足部分肌瘫肌力4级；
希望这些对你有所帮助，祝你心想事成!

5、胸椎骨折能构成几级伤残

发生交通事故，遭受人身损害的受害人脊柱和胸段受伤，如果伤势较重，可能构成伤残。那，脊柱胸段受伤1—10级伤残的鉴定标准是什么？每一级可以获得的残疾赔偿金的数额是多少？

脊柱胸段受伤1—10级伤残鉴定标准以及每一等级残疾赔偿金的赔偿数额统计如下表：

受伤部位 伤残等级
1—10级伤残鉴定标准 残疾赔偿金数额
（广东一般地区）
农村/城镇标准（元）
X＜60周岁 75周岁＜X

脊
柱
胸
段 一级 脊柱胸段（通常我们所说的脊梁部位）受伤，导致严重畸形难以愈合,呼吸功能严重障碍。 233386.2/661801 58346.55/165450.25
二级 脊柱和胸段损伤，导致严重畸形并且经过治疗都难以愈合，而且呼吸功能障碍。 210047.58/595620.9 52511.90/148905.23
三级 脊柱胸段损伤致严重畸形，经过治疗仍然能以纠正，因此严重影响呼吸功能。 186708.96/529440.8 46677.24/132360.2
四级 脊柱胸段受伤，导致严重畸形，并且经过手术治疗仍然难以愈合，进而影响呼吸功能的。 163370.34/463260.7 40842.59/115815.18
五级 脊柱胸段损伤，致该部位畸形难以愈合，影响呼吸功能。 140031.72/397080.6 35007.93/99270.15
六级 脊柱损伤，导致颈椎或腰椎（腰部）严重畸形愈合，颈部或腰部活动度完全丧失，身体因此不能正常活动。 116693.1/330900.5 29173.28/82725.13
七级 脊柱损伤，导致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失四分之三以上。 93354.48/264720.4 23338.62/66180.1
八级 脊柱、胸段八级伤残有两项鉴定标准，具体如下：
1、颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失一半以上；
2、胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。
70015.86/198540.3
17503.97/49635.08
九级 九级伤残，颈椎或者腰椎已经畸形，活动功能严重障碍，具体鉴定标准如下：
1、颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失25％以上；
2、胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。
46677.24/132360.2
11669.31/33090.05
十级 构成十级伤残，主要是颈椎或者腰椎畸形，或者相关部委骨折达到一定比例，具体标准如下：
1、颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10％以上；
2、胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能；
3、胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。 微信关注国晖律师事务所，掌握更多法律资讯！

23338.62/66180.1

5834.66/16545.03
注：1、X代表受害人年龄；

2、受害人年龄在60至75周岁之间的，要根据具体年龄才能得出。计算公式为：

残疾赔偿金=广东省一般地区上一年度城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入{20-（受害人年龄-60周岁）}残疾赔偿指数

6、腰椎骨折能评几级伤残

关键要看骨折程度、位置和恢复程度。很难确定，
给你如下标准，自己参考吧。按《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
9级 1、2个以上横突骨折后遗腰痛 2、3个节段脊柱内固定术 3、脊椎压缩前缘高度小于二分之一 4、椎间盘切除术
8级 脊椎压缩前缘高度高于二分之一
6级 脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛
5级 脊柱骨折后遗大于30°畸形，伴严重根性神经痛

7、L1腰椎骨折，是否构成残疾？是否需要做伤残鉴定？求答案，谢谢！

雇佣关系情况下腰椎骨折能构成几级伤残鉴定需要有专业医生出具鉴定。一般在七级到十级伤残，如果被认定为工伤，可以享受：
1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2．劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

8、我腰椎骨折伤残鉴定能定为几级

不知道你说指的是司法鉴定还是工伤鉴定，这是两套完全不同的标准。并且，两套鉴定标准国家都是有明文规定的，在网上就可以搜索到。比如同一场车祸，是交通事故的同时又是工伤事故，就会有两种不同的伤残评定。

9、腰椎骨折能构成伤残吗

腰椎骨折，要压缩骨折，并且椎体压缩超过三分之才能够十级伤残。腰椎粉碎性骨折的，可以达到九级伤残。

10、腰椎骨折能够成八级伤残吗

1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014八级伤残鉴定标准的相关规定，只有满足第13项“脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折”以及第14项“3个及以上节段脊柱内固定术”之规定的，伤残等级才可以鉴定为8级伤残，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。