1.根据所描来述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴源定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请百工伤认定，这是所有问题的前提，不申度请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因问工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.有什么不答明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2、腰椎第二节骨折的恢复问题
脊柱骨折如果骨折部位的椎管内没有变窄（压迫神经），可以保守严格卧床4周（包括大小便都应该在床上），卧床期间早期可以伤处垫高体位复位，然后进行腰背肌肉练习（一直持续），药物辅助的可以吃一些，但是太多无益，4周后佩戴脊柱骨折的专用支具保护下坐起，如果没有头晕等不适可以床边站起练习，逐渐开始离床行走，但是不要操之过急，六个月之内只要坐起离床均需要提前佩戴好支具保护，前三个月每月复查一次片子，以后可以两个月左右复查一次。祝你早日康复，补充一下：如果脊柱压缩比较严重，或者有压迫神经的症状建议不排除手术治疗，如果你能把片子拍照上传我看看最好。
3、腰椎第二节压迫性骨折？
腰椎骨折要看压缩的程度，一般的压缩3分之2以下的或者说没有压迫到神经的骨折不需要手术治疗，如果压缩严重或者说压迫神经，就要手术治疗，这要看CT才能决定。腰椎骨折是绝对要卧床休息的。
腰椎压缩骨折恢复后，引起椎间盘突出的可能性比较大。要注意修养，紧遵医嘱治疗。
4、请问腰椎第二节压缩性骨折能评几级
1、第二腰椎压缩性骨折，按工伤伤残鉴定的标准可以评上伤残九级，依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。
Ⅸ级伤残
⒐1 颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a．轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力大部分受限； b．外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作一年一次以上或局限性发作平均每六月三次以上或小发 作平均每月四次以上或精神运动性发作平均每六月二次以上； c．半身或偏身型浅感觉缺失； d．严重影响阴茎勃起功能。
⒐2 头面部损伤致：a．一眼低视力3级以上； b．双侧眼睑下垂（或畸形）；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），容貌损毁； c．一眼视野极度缺损（直径小于10°）； d．口腔损伤，牙齿脱落或折断4枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能； e．中度张口受限，容貌损毁，影响进食和语言功能； f．舌尖缺失（或畸形），影响进食和语言功能； g．一耳重度听觉障碍；或一耳中等重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍； h．一侧耳廓缺失（或畸形）5O%以上； i．一侧鼻翼缺损（或畸形），影响容貌和鼻腔正常通气功能； j．面部瘢痕形成面积6cm以上，容貌损毁和器官功能障碍； k．面部细小瘢痕（或色素明显改变）面积30Cm‘以上，容貌损毁； l．头皮无毛发 40cm以上； m．颌面部骨及软组织缺损，容貌变形和器官功能障碍。
⒐3 脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失25%以上。
⒐4 颈部损伤致：a. 严重声音嘶哑； b．颈前三角区瘢痕形成25%以上，影响体形。
⒐5 胸部损伤致：a. 女性一侧乳房缺失（或严重畸形）； b．5肋以上骨折，畸形愈合； c. 肺叶切除； d．心功不全，心功Ⅰ级。
⒐6 腹部损伤致：a．胃、肠、消化腺等部分切除； b．脾切除； c. 一侧肾部分切除或肾功能中度障碍。
⒐7 盆部损伤致：a. 骨盆倾斜，双下肢长度相差4cm以上． b．骨盆严重畸形愈合； c. 一侧输尿管缺失或闭锁； d．膀眈部分切除； e. 尿道瘢痕形成，尿道狭窄。
⒐8 会阴部损伤致阴茎龟头缺失（或畸形）50% 以上，影响功能。
⒐9 肢体损伤致：a．双手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能20%以上； b．双手十指缺失10%以上或双手十指丧失功能30%以； c．一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能50%以上； d．一足弓结构破坏2/3以上； e．双足十趾缺失25%以上或双足十趾丧失功能50%以上； f．一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能50%以上； g．一上肢缩短 10cm以上； h．一下肢缩短6cm以上。
⒐10 皮肤损伤致搬痕形成达体表面积 10 %以上。
5、我腰椎第二节破裂骨折，严重吗？能治愈吗？
不严重！平躺静卧硬板床休息一个半月，或者做骨水泥手术治疗，可以治愈。
6、百度百科腰椎第二节一度骨折
1.首先要看下词条名是否符合网络命名规范。
2.网络词条的内容必须是客观事实，不能是主观内容，或者不真实的内容。
3.词条内容中不能有明显的广告宣传或者夸张信息。如“深受客户青睐”、“在业内拥有良好口碑”、“中国第一”之类的用语。
4.图片上不能带有明显的电话、QQ、二维码之类的广告内容。5.商业词条必须添加参考资料，且必须具有公信力。例如政府网站、主流新闻媒体数字报、学校及相关公益组织网站。
5.商业词条必须添加参考资料，且必须具有公信力。例如政府网站、主流新闻媒体数字报、学校及相关公益组织网站
7、腰椎第一节第二节骨折算几级工伤
建议你申请工伤认定后，方可申请伤残鉴定
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
8、你好，我们在景区骑马，马受惊，腰椎第二节骨裂，应该怎么处理后期事情啊
这种事情首先是去看医生，在医院治疗一段时间。回家后不要做激励的运动，可以适当的活动。注意饮食起居，多吃点骨头汤，早晚可以晒太阳增强骨头的钙质