1、劳动法规定员工腰椎盘突出慢性病病假给多长时间?
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2、腰椎间盘突出可以评慢性病门诊病
您好，那存在腰椎疾病的话这是需要看骨科的，一般治疗的话是可以进行中西药结合物理的治疗方式进行治疗的<br><br>平时的话是需要避免久坐，久站，弯腰等情况的，在严格的遵医嘱进行药物治疗就可以的
3、请问骨质增生和椎间盘突出算不算国家规定的慢性病？
一般不能 ， 腰椎间盘突出和颈椎骨质增生多是不良体位造成，但职业病分类与目录 不良体位如下：
滑囊炎（限于井下工人）
股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症（限于刮研作业人员）
4、腰椎间盘突出是慢性病吗？能申请慢性病补助吗？
1、初审申报：参保单位或参保个人首次申请须在每季度最后一个月15日以前，凭《医保手册》）到初审医院医保科领取表格并完整填写《特殊病种门诊申请表》，同时备齐申报病种的相关病历资料（或复印件）、一张近期1寸免冠照片，选定一家定点医院和一家特殊病种门诊服务药店就医、购药。异地安置人员特门申报由单位医保专干或本人到本市本级特门初审鉴定医院医保科办理相关手续。2、医院初审：初审医院收齐申请人的相应资料后，组织本院医疗专家诊查并初步鉴定。3、专家评审：市医疗保险处每季季末组织本市城镇职工基本医疗保险专家委员会进行集中评审，专家委员会根据特门确认标准进行逐个审定。4、发放《特殊病种门诊专用病历》：经市专家委员会评审通过的，特门申请人在下个季度第一个5个工作日以后，携带《医保手册》到市医疗保险处领取《特殊病种门诊专用病历》评审通过者于当月开始享受基本医疗保险特殊病种门诊待遇。经市专家委员会评审未通过的，注明未批准的原因并书面告知，同时将病历资料退回申请人。5、特殊病种续办程序：特殊病种门诊A、B类有效期为两年，C类有效期为一年。病情未愈须继续治疗的，需要办理续办手续。
5、腰椎间盘突出属于慢性病吗？
是啊，一点点凸出来，酸麻胀痛一点点症状加重，积累下来到最后走路都走不了，慢性病
6、腰间盘突出能不能办慢性重症
你好，腰椎间盘突出是不能申请慢性病的，多数是由于长期的不合理姿势所导致。最初的表现只是姿势不正弯腰驼背，局部的过度受力，时间久了会造成软组织的慢性损伤，形成腰肌劳损等慢性腰痛，所以也称姿势性腰痛，而腰椎间盘突出则是在此基础之上进一步积累的结果。所以，矫正姿势是关键中的关键的，合理的姿势是康复运动的基础和前提。腰椎间盘突出症治疗方法的选择主要取决于该病的不同病理阶段和临床表现手术和非手术疗法各有指征多数腰椎间盘突出症能经非手术疗法治愈