腰椎的第二节

1、第二节脊椎骨在什么位置

第二节脊椎叫“枢椎”（英文标记为C2），即第二颈椎，它与第一颈椎“寰椎”（C1）共同构成“寰枢关节”，寰枕关节和寰枢关节构成联合关节，使头能作多轴运动，即能使头作俯仰、侧屈和旋转运动。

如下图：

单独挑出来C2，图片如下：

2、第二节腰椎突出严不严重？

根据你的描述，具体严不严重还要看片子如何。
腰椎间盘突出是脊椎腰部几节在外力因素作用下，产生的退行性病变，区分该病症严重与否，可以从几个方面：
一是CT检查结果，就是突出的具体情况，比如后突0.11cm，一般超过0.6的就是比较严重了。
二是看病症对患者身体和生活的影响程度，有些患者虽然突出不多，但是由于患病部位特殊，压迫到神经，引起下肢麻痹、疼痛，甚至下肢缺血性萎缩，这种情况严重影响到患者的生活和身体健康，也应判断为比较严重的。轻度患者可保守治疗，严重者建议及时手术根治。

3、腰椎第二节骨折的恢复问题

脊柱骨折如果骨折部位的椎管内没有变窄（压迫神经），可以保守严格卧床4周（包括大小便都应该在床上），卧床期间早期可以伤处垫高体位复位，然后进行腰背肌肉练习（一直持续），药物辅助的可以吃一些，但是太多无益，4周后佩戴脊柱骨折的专用支具保护下坐起，如果没有头晕等不适可以床边站起练习，逐渐开始离床行走，但是不要操之过急，六个月之内只要坐起离床均需要提前佩戴好支具保护，前三个月每月复查一次片子，以后可以两个月左右复查一次。祝你早日康复，补充一下：如果脊柱压缩比较严重，或者有压迫神经的症状建议不排除手术治疗，如果你能把片子拍照上传我看看最好。

4、百度百科腰椎第二节一度骨折

1.首先要看下词条名是否符合网络命名规范。
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5、交通事故导致腰椎第二节骨折够的上十级伤残吗

胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。十级伤残。
赔偿数额依据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。2、赔偿标准：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算；但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。3、特殊情况下残疾赔偿金的调整：受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
道路交通事故中，当事人构成伤残的，各级伤残对应的赔偿指数是多少？
一级伤残：100%，二级伤残：90%，三级伤残：80%，四级伤残：70%，五级伤残：60%，六级伤残：50%，七级伤残：40%，八级伤残：30%，九级伤残：20%，十级伤残：10%。

道路交通事故伤残鉴定的时间及鉴定机构如何选择？
交通事故的当事人因伤致残，在治疗终结后，可向公安交通管理机关申请伤残评定，也可以在起诉后向人民法院申请伤残评定，当时也可以委托律师事务所代理进行伤残评定。1、伤残鉴定时机的确定 。鉴定时机应以事故直接所致的损伤的治疗终结之时，或确因损伤所致并发症的治疗终结之时为准。当事人自己无法判断是否治疗终结或者不知道是否适合伤残评定的，可以向主治医师或者司法鉴定机构的鉴定人员咨询。2、治疗终结的的判断标准。治疗终结指临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。由于受害人遭受的伤残程度不一，导致住院时间有长有短。受害人做伤残鉴定的，一般以三个月为限，病情严重的需要更长时间。

当事人申请交通事故伤残鉴定应注意哪些事项？
应注意，1.进行伤残鉴定的受伤人员，在治疗终结后，有向司法机关申请伤残鉴定的权利，也可通过律师事务所委托进行伤残程度鉴定。2.鉴定时机（即治疗终结后）一般可在受伤后3个月进行，损伤严重者可根据伤情延长时间。3.评残时应携带经治医院的医疗诊断证明（可复印件），和辅助医学检查材料（如X光片、CT片、核磁片、化验单等）及身份证明。脑外伤后果严重者应有住院客观病历（复印件）。4.鉴定时，应将《委托书》、病情材料等交给法医。5.法医根据工作需要需对伤者进行医学检查，伤者要配合各项检查。无理由不配合者，将影响鉴定进行。

6、腰椎第二节爆裂性骨折，能算几级伤残，谢谢

1.根据所描来述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴源定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请百工伤认定，这是所有问题的前提，不申度请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因问工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.有什么不答明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

7、腰椎第一节第二节骨折算几级工伤

建议你申请工伤认定后，方可申请伤残鉴定

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

8、人体的第二腰椎在在哪？ 请详细说

第四腰椎与髂嵴（骨盆的最上面摸得到的骨头）最高点平齐，找出了第四腰椎棘突，往上两个椎体既是第二腰椎了。

9、请问腰椎第二节压缩性骨折能评几级

1、第二腰椎压缩性骨折，按工伤伤残鉴定的标准可以评上伤残九级，依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。

Ⅸ级伤残

⒐1 颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a．轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力大部分受限； b．外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作一年一次以上或局限性发作平均每六月三次以上或小发 作平均每月四次以上或精神运动性发作平均每六月二次以上； c．半身或偏身型浅感觉缺失； d．严重影响阴茎勃起功能。

⒐2 头面部损伤致：a．一眼低视力3级以上； b．双侧眼睑下垂（或畸形）；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），容貌损毁； c．一眼视野极度缺损（直径小于10°）； d．口腔损伤，牙齿脱落或折断4枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能； e．中度张口受限，容貌损毁，影响进食和语言功能； f．舌尖缺失（或畸形），影响进食和语言功能； g．一耳重度听觉障碍；或一耳中等重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍； h．一侧耳廓缺失（或畸形）5O%以上； i．一侧鼻翼缺损（或畸形），影响容貌和鼻腔正常通气功能； j．面部瘢痕形成面积6cm以上，容貌损毁和器官功能障碍； k．面部细小瘢痕（或色素明显改变）面积30Cm‘以上，容貌损毁； l．头皮无毛发 40cm以上； m．颌面部骨及软组织缺损，容貌变形和器官功能障碍。

⒐3 脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失25%以上。

⒐4 颈部损伤致：a. 严重声音嘶哑； b．颈前三角区瘢痕形成25%以上，影响体形。

⒐5 胸部损伤致：a. 女性一侧乳房缺失（或严重畸形）； b．5肋以上骨折，畸形愈合； c. 肺叶切除； d．心功不全，心功Ⅰ级。

⒐6 腹部损伤致：a．胃、肠、消化腺等部分切除； b．脾切除； c. 一侧肾部分切除或肾功能中度障碍。

⒐7 盆部损伤致：a. 骨盆倾斜，双下肢长度相差4cm以上． b．骨盆严重畸形愈合； c. 一侧输尿管缺失或闭锁； d．膀眈部分切除； e. 尿道瘢痕形成，尿道狭窄。

⒐8 会阴部损伤致阴茎龟头缺失（或畸形）50% 以上，影响功能。

⒐9 肢体损伤致：a．双手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能20%以上； b．双手十指缺失10%以上或双手十指丧失功能30%以； c．一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能50%以上； d．一足弓结构破坏2/3以上； e．双足十趾缺失25%以上或双足十趾丧失功能50%以上； f．一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能50%以上； g．一上肢缩短 10cm以上； h．一下肢缩短6cm以上。

⒐10 皮肤损伤致搬痕形成达体表面积 10 %以上。