我估计你的是九级，但具体要鉴定后才知道，将标准给你列出来，自己判断下。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定
1,九级工伤认定标准：
脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于二分之一者
2,一到二节脊椎内固定术
八级伤残标准：
脊椎压缩骨折，前缘高度减少二分之一以上者或脊柱不稳定性骨折。
（2）、3个及以上节段脊柱内固定术。
如果是九级的话，
一次性伤残补助金9个月工资，能证明受伤前12个月的工资就是 12个月工资的平均数为标准。不能证明的话就是以工伤保险缴费基数受伤前12个月的平均数为标准。
一次性就业补助金10个月，标准是国家发布的统筹当地上年度月平均工资，打12333查询。
一次性医疗补助金，6个月。赔偿标准和一次性就业补助金一样。
2、房上坠落后脚跟骨粉碎性骨折，腰椎压缩性骨折，后导致椎间盘突出，肋骨软骨折，肝脏受伤，肠道出血，后遗
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3、腰椎1-3左侧横突骨折,第2,9,10前肋骨折算轻伤吗？
腰椎1-3左侧横突骨折，并且第2、9、10前肋骨折构成轻伤，应当判处三年以下有期徒刑。
4、外伤性肋骨折和腰椎骨折检查ct好还是mri好
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5、对方当时用钢管把我腰椎打折及左大腿严重受伤现在人已残疾。当时没有委托机构，只是个人委托做的鉴定在法
我现在上诉了根据法律规定向上级法院提起重新鉴定。你一可以直接到法院起诉重新鉴定。这样比较公平合理些。
6、人的腰骨被打折了.可以称为什么伤根据法律
要鉴定伤势，属于轻伤以上的话就可以追究打人者刑事责任了。报警吧。
7、腰椎骨折1/3评为伤残10级,为什么说有骨折疏松要打折,我是出差在外地应是为工？
谁说的啊？他是不懂装懂啊！工伤评级与骨质疏松没有任何联系，骨折的保守治疗都是工伤十级，不存在所谓的打折之说。
8、80岁老人，被人打伤，腰椎折断性骨折和压缩性腰椎骨折，带头打人者什么罪？
您好，根据您的叙述，打人者定故意伤害罪。这就是本律师对您的解答。希望能够帮助到您。