1、腰部横突骨折1，2，3请问伤残鉴定是几级
身体各部位骨折治愈后，无行动功能障碍的工伤职工，鉴定结果为10级。如果多处骨折，以最严重的部位做出等级认定；在此基础上可以参照晋级原则，但是最多只晋升一级。也就是9级。
腰肌劳损和第三腰椎横突综合征均会引起腰部疼痛，但两者有不同之处，应仔细鉴别。1.病因不同腰肌劳损是指腰部肌肉、筋膜、韧带等软组织的慢性损伤，其发病与腰部急性外伤治疗不当、腰部过度活动及过度负荷、风寒湿环境等有关。第三腰椎横突综合征是指第三腰椎横突周围组织的损伤，其发病与第3腰椎过长而易受到反复牵拉损伤有关。2.症状不同腰肌劳损主要症状为长期反复发作的腰背部酸痛不适，或持续性胀痛，疼痛可随气候变化或劳累程度而发生变化，时重时轻。患者不能久坐久站，不能胜任弯腰工作，并常常用手锤击腰部以缓解不适。腰部活动基本正常，一般无明显障碍。腰部有压痛点，范围较广，多位于腰椎横突等处。第三腰椎横突综合征的主要症状为腰部慢性、间接性的酸胀疼痛及乏力，疼痛可向大腿前方及臀部放射。患者难以维持单一姿势，如久坐、久站，而改变体位可使腰部感到轻松。腰部活动受限，以侧弯时明显，严重时可对患者的生活及工作产生影响。在第三腰椎横突旁4cm处，有明显的压痛及局限性肌紧张或肌痉挛。
3、腰椎横突4？
是腰椎第四节突出吗？腰椎一共分5节。出腰椎还有尾椎，颈椎。
4、第二腰椎左侧横突骨折的具体症状
?
5、腰椎横突~~
压缩骨折严重 要是没有神经症状可以自行愈合， 需要绝对卧床 有神经症状就得手术 不管是上面那个只要有腿麻腿疼就的手术 你说的应该是马尾神经综合症， 要注意这要有神经症状不管压迫的是神经还是脊髓都的手术
6、腰椎右侧横突第2，3，4节骨折能评残吗？能评几级伤残
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在8-9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
4.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
7、第三腰椎横突综合症能根治吗
腰椎有问题是常见病，绝大部分不需要药物或手术治疗，找个正骨大夫，他们手法专治这类病，不再压迫神经， 相应的症状自然就消失了，就是治的时候会有点皮肉痛，休息一下就好，治疗时间通常不超过十分钟，百八十块钱
平时不要睡软床，一定系皮带，
8、腰椎，第一，第二第三。横突。骨折该怎么保养和治疗？
腰椎横突L2.L3骨折符合轻伤二级标准，不能评定为两个轻伤。
按最高法、最高检、公安部、国安部、部《人体损伤程度鉴定标准》规定，椎骨骨折为轻伤二级。
腰椎横突L2.L3骨折同属于脊柱损伤，两处骨折只能用于判定伤情程度，并不能判定为两个伤情。如《人体损伤程度鉴定标准》规定椎骨骨折属于轻伤二级，横突骨折三处以上为轻伤一级。
附：最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部部
《人体损伤程度鉴定标准》
脊柱四肢损伤
5.9.3 轻伤一级
……
b)一节椎体压缩骨折超过1/3以上；二节以上椎体骨折；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。
……
5.9.4 轻伤二级
……
d)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）；外伤性椎间盘突出。
……
9、腰椎横突骨折两处是几级工伤
两处横突骨折是九级工伤。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.9九级5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列：凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级：
第十一条：两个以上横突骨折。
职工因工作遭受事故伤害后，工作部门应该给予工伤保险待遇，使伤残者的医疗、生活有所保障。
(9)腰椎横突腰2扩展资料：
工伤保险待遇相关条款：
根据《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。