1、腰椎间盘突出负重多少斤
腰间盘突出症状不一，病因不一，患者年龄不同，治疗阶段也不一，有可能还只是刚刚彭凸一点，有的已经到了不得不手术的阶段，又或者手术恢复期，所以没有一个统一标准确定到底能负重多少，临床上医生一般建议腰间盘突出的患者尽可能不要负重，或者增加腰部负担的动作，如果非要负重的话，尽量不要太大重量，在感觉到腰部不适之前一定要停止，具体标准因人而异，建议如果不是特别严重可以先从小重量试一下，不要太长时间，然后慢慢增加，找到一个标准，不要超过，稍感不适立即停止，顺便要注意身体锻炼，不要久坐久站，可以试试倒着走，每次十分钟，年纪大的人就不要进行负重尝试了，毕竟腰间盘已经很脆弱了，希望能帮到你！
2、腰椎间盘突出手术后半年强烈的弯腰成负重活动
朋友您好：现在的情况有可能又有其它椎体的椎间盘突出。建议到医院复查。腰椎间盘微创手术后也要半年左右完全恢复，术后不能做重体力活动。同时还是需要坚持做腰背肌锻炼。祝早日康复！
3、腰椎间盘脱落手术后7个月,稍负重劳累后,就会有压迫神经,多久可恢复,药物咋治
腰椎间盘脱落手术后，腰椎稳定性会下降，其他节段容易出现腰椎间盘突出，需要多卧床休息，别干重活。
4、为什么腰椎是耐压负重的“大力士”？
腰椎是整个脊柱中负重最多、活动范围最大，作用最显赫的部位，一旦人的腰椎受到损坏，那么身体将会东歪西斜前趴，难以站正立稳。
人体的腰椎共有5块，它们生得十分相似。
每块腰椎可分成6个部分：前面是圆柱状的“身体”，称为椎体；后面有一个半环形的结构称为椎弓；椎弓的两侧，各长出一个耳状的“手臂”，称为上关节突，还有一对向下的下关节突，就算是它的“下肢”；“上下肢”之间又生了两根几厘米长、筷子粗细的骨块，叫做横突；椎弓的正后方，有一个扁平的骨性“尾巴”，叫做棘突，可在皮下摸到。
从上往下看，第一腰椎最小，向下依次增大，第五腰椎的体积最大。5个腰椎像叠罗汉似的，一个接着一个地叠起来，形成脊柱的腰段，担负身体80%的重量。第五腰椎叠在最下面，受力最大，所以也长得最强壮。
位于腰椎下面的骶骨，虽然也是一个“大力士”，默默支撑着一个个“罗汉”，但它上面并不是水平的，而是形成一个后高、前低的“坡度”。从外表上看，臀部总是向后方凸起。因此，腰椎有滑向前方的趋势。另一方面，脊柱的前方“挂”满了许多内脏和肌肉，也将几个腰椎向前拉。
如此说来，腰椎总有一天会被拉向前方，这几尊“罗汉”一滑动，脊柱岂不散了架子?
事实上，腰背肌在暗中将“罗汉”们拉向后方保护脊柱，也保护着我们的身体。脊柱两侧的腰背肌，保持着一定的紧张度，并由此产生向后的力，抵消了将腰椎拉向前方的力。此外，椎弓的上、下小关节，脊柱前后的韧带，也有阻挡腰椎向前滑动的作用。
5、腰椎压缩后多长时间可以负重
病情分析：
你好，现在病人有腰椎骨折40天了，如果恢复的还好，在床上慢慢做起来应copy该是可以的，但正常走路应该就没那么快。
指导意见：
根据你说的情况，病人有百腰椎骨折治疗后，现在具体能否做立起来，走路要根据实际的恢复情况，建议你还是咨询当地医度生较好。
6、法律：腰部L1椎体压缩性骨折，椎弓骨折，手术后终生无法负重。应评为几级伤残？
一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》h）八级15)脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者；i）九级14)脊椎压缩前缘高度＜1/2者；你说的情况，如果腰椎有压缩性骨折压缩程度大于1/2以上，可以评定为八级伤残，小于1/2者，可以评定为九级伤残。如果需要二次手术的，鉴定中建议择期行二次手术。
二、工伤待遇：
依据《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
7、我二十一岁，自从腰椎受伤后，做了腰椎融合内固定手术，医生说以后不能负重，是不是连袋大米都不能提了吗
最好不要负重或过于劳累。不然有术后复发的可能性。手术后注意锻炼自己的腰肌，降低复发的概率。
8、双下肢血流不畅，行走困难，不能负重，颈椎，腰椎都做过手术没有效果，现在越来越厉害，求解求解，谢了
病情分析：
您的情况单从症状还不好判断.
指导意见：
建议尽早去医院检查一下,及早确诊并针对原发病因治疗,以免延误病情.