腰肌盘突出能评工伤十级

1、腰肌劳损算工伤吗？能申请工伤吗？一般怎么处理？

这个很难界定，因为这种病属于长期性的，说白了就是职业病，所以想要算工伤真的不是很合理，毕竟职业病范围较广，因素很杂，所以我不认为能申请工伤

2、腰肌劳损能做工伤鉴定吗

腰肌劳损并非突发事故，也不属于职业病，所以并不能认定为工伤，也不能进行工伤鉴定。

依据《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

3、一到十级伤残等级

一级到十级伤残。

一级伤残划分依据

a、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

b、意识消失。

二级伤残划分依据

a、日常生活需要随时有人帮助。

b、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动。

三级伤残划分依据

a、不能完全独立生活，需经常有人监护。

b、各种活动受限，仅限于室内的活动。　

四级伤残划分依据

a、日常生活能力严重受限，间或需要帮助。

b、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动。

五级伤残划分依据

a、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护。

b、各种活动受限，仅限于就近的活动。

六级伤残划分依据

a、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助。 

b、各种活动降低。

七级伤残划分依据

a、日常生活有关的活动能力严重受限。

b、短暂活动不受限，长时间活动受限。　

八级伤残划分依据

a、日常生活有关的活动能力部分受限。

b、远距离流动受限。　

九级伤残划分依据

a、日常活动能力大部分受限。

b、工作和学习能力下降。

十级伤残划分依据

a、日常活动能力部分受限。

b、工作和学习能力有所下降。

(3)腰肌盘突出能评工伤十级扩展资料：

各种赔偿项目及计算标准如下：

(一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

(二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

(三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

(四)交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。

(五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。

(六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

(七)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

(八)残疾赔偿金 残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

(九)残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

(十)丧葬费 按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

(十一)被扶养人生活费 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

4、腰肌劳损可以认定为工伤吗

肌劳损是一种日常生活中常见的中老年人病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰肌劳损为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定，如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰肌劳损由腰部扭伤导致，可以按照工伤处理。
相关法条：
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
希望我的回答能帮到你，谢谢采纳！

5、腰肌劳损算几级工伤

腰肌劳损不是工伤。
腰肌劳损，又称功能性腰痛、慢性下腰损伤、腰臀肌筋膜炎等,是慢性腰痛中最常见的一种疾病，为腰部肌及其附着点筋膜、甚至骨膜的慢性损伤性炎症，常被用作没有明确器质性病变的慢性腰背部疼痛的总称。
腰肌劳损一般长期反复的过度腰部运动及过度负荷所致，不是法定职业病，不能认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

6、工作期间腰肌劳损算工伤吗?能评残吗?是哪个等级？谢谢

腰肌劳损是很常见的疾病，一般都是劳累，久坐，久站或者外伤都可以引发，一般很难判断是不是因为工作引起的，所以，一般腰肌劳损不作为工伤，

7、腰肌劳损可以鉴定伤残等级吗

如果你的病情是工作原因引起的,凭相关手续是可以申请工伤的认定和劳动能力的鉴定的……