1、我是开推拿店的，招聘不上人该怎么办
根据工作岗位的要求，先对需要招聘的要求做一个计划。
如果你现在真的很急，最方便也是最普遍的就是在你店门口贴张大告示招人，内容贴切点、真诚点，自然会有人来光顾的。
然后再根据具体需要进行引进，一般传统招聘方式有：
1.现场招聘会选拔人才
2.网络招聘，也就是网站招聘，这个现在的使用率比较高，而且效果也不错
3.报纸招聘
4.劳务中介机构招聘
注意几点：
如果是选择现场招聘会，展台的布置要鲜明，负责人衣着整洁大方。这样会给应聘者良好的印象，有助于招到高水平的人才。
如果是通过网络或报纸招聘的，对应聘者的询问电话要及时回复。
祝你成功!!!
2、针灸推拿专业本科的毕业生，不去医院、会有招聘会公司招人吗？招过去主要可以从事什么岗位？薪资怎么样…
很多人出来找工作和专业都不对口的，肯定会有人招，就看你是什么想要什么水平了，毕竟没有学历的都能找到工作，你这样对大部分可能就是普通职员，也看城市，我这边也就三千-五千。如果不嫌累可以做销售，工资会高但是对身体伤害很大，完全就是透支身体工作。
我个人有建议就是看看那些中医馆（正规的）那种比较适合你的专业，也比大医院舒服点
3、e动推拿招按摩推拿师吗？
直接在网上找就可以了，我朋友在他们公司做技师，工资待遇还不错的，时间也自由。你直接找e动推拿，然后就会看到招聘信息，安排时间面试就可以了。
4、推拿养生班招生简介
招生简章与招生广告属同一文种
但与招生广告有所不同，它比招生广告写得具体来些。多用于大学、中专和各类函授大学、培训班招生简章的目的是自一目了然的将学校的情况及对学生的要求传递给学生，所以招生简章的出发点是学校，目百的是要招生的学生，内容要清晰明了。
具体如下：
第一：招生学校的简介，用于向学生传递学校的大概情况；
第二：招生项目介绍，用于向学生传递招生项目的具体内容；
第三：招生度对象及报考要求，对招生范围作出明知确划分和界定；
第四：报名时间，圈定招生时间范围；道
第五：录取原则，表明校方的选择标准；
第六：收费标准，对招生情况的资金概述；
第七：联系方式，公布校方招生的联系方式，方便学生的咨询和查问；
第八：咨询热线。
5、我想开家正规中医理疗养生馆，问招聘人手难吗？
理疗copy的话只要不牵扯中药、针灸等就不要紧。招人还是不百难的。推拿按摩证的话还是不难考的，但是要是涉及针灸的就要有执度业医师资格证。康复理疗的话就是正常的推拿、按摩、问艾灸、拔罐、刮痧之类的可以。你可以挂个招聘上在网上。到时答候自然有人会联系你。
6、衢州哪里有比较正规的推拿店？
马站底有家盲人推拿蛮好的，而且价格不贵，推个全身的也就50元
7、招聘有没有五十到六十岁懂点养生医术的人，和我联系
是否合作，不是简单一句话，要从多方面考虑的，这句话你会理解的，而且双方都是这么考虑的。你在什么地方，都不知道。
8、如何招聘推拿师
请到这儿看看:
全国性大型人才招聘网275个网站
http://dir.sina.com.cn/search_dir/jy/ch/zhzp/
http://www.jinti.com/440/index.htm
9、中医推拿有前途吗？
前途大大的
1.可以让你学习很多中医保健知识，也可以让你身体越来越好。
2.可以帮很多病人恢复健康。
3.国家提倡前途光明，手艺好顾客多挣得很多。
4.越老越吃香可以干一辈子。