1、养生馆和瑜伽馆合同书怎么写
我们公司也是做养生的，也有和瑜伽馆合作。
下面是建议：
1、找律师给建议，必须合法合规。
2、双方核实合同条例，必须寻找双方都同意的方式。
3、双方必须清楚了解明白合同条例意思，以免以后产生不必要的纠纷。
2、养生馆招聘员工签订劳动合同
签合同问题，建议咨询公司人事部，而且要缴纳社保的，还有注意合同条款的签订。
3、在养生馆办了卡,没给开发票也没给合同,只有一张没有盖章的收据和卡,能退款吗,算违法吗
首先，咱们不知道该店是否有相关百的资质，是否有营业执照，如果你真的想退卡，那就去找他们退，如果不给退，那就让他们拿出营业执照，或者是在收据上盖章度，公章或者财务章都可以，有了章，就能知道问公司名称，最起码能找到根儿。
当然，刚才说的退卡或者要答盖章、营业执照什么的，态度一定要好，如果他们特别不配合，或者态度恶版劣，建议你打12315消费者权益热线，这样最起码会保证自己的合法权益。
如果综上你都不想办，那就尽快去消费吧，以免时间长了人去楼空，这样的例子可是不权少见啊。
4、我们两个人合伙开养生馆店怎样写协议？
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5、小店养生馆有营业执照，但是没有和员工签订劳动合同算犯法吗？
根据《劳动法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第十四条规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。对于已建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
6、在养生馆办了卡,没给开发票也没给合同
不给合同不开发票，一看就不正规，随时都可能关门走人，手续没办齐之前不要交钱，不然以后的权益没法保障
7、你好，和一家在家属楼里的养生馆填了合同，没有营业执照生效吗？
根据面积大小，确定是否要办消防许可，然后还有工商执照、税务登记证、资质的话，你应该有按摩师等级证书都可以，如果只是你说的那些项目，几乎不需要其他证书。