1、美容养生馆工资发放模式
你在养生馆工作
2、养生馆包吃包住一个月工资一般多少
如果是在北京 大概有3000到5000那样
如果在郑州 那么就是2000到4000
看你在哪了
3、在养生馆工作十三天 没有工资 该怎么维权
时间一月满未发工资百的属于拖欠工资，你可以举报
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向度当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。专
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支属付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
4、养生馆工作的员工一般月薪多少?
底线不高的一般在1800-2600之间。可能有些高档一点的养生馆，底薪会高点。但是有提成的。
5、在小型的养生馆做学徒工资一般是多少
一千左右！
6、像足疗养生馆里具体做什么 工资大概在多少
给人洗脚按摩，修脚之类的，多劳多得的，见过做的好的一个月可以拿七八千
7、你好，我是在养生馆上班的，挣钱不容易，老板那天晚上说要关门，三天之内工资到账，可是现在找不到人。
工资按copy月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解百除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十度五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当知支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照道本法规定向劳动者支付经济补偿的。
8、在一个私人的美容养生店干了一年多 现在什么都能做 工资1200+提成是不是太低了
请问你是几线百城市？
提成怎么算？
以济南、郑度州这种级别的城市为例，如果一个顾客的提成是知15块钱，假如一个月有30个顾客消费，那就道是
1200+15*30=5700
一个月5700块钱在二三内线城市还是可以的，如果低于3500我就觉得太少了。容
9、养生馆管理人员的工资怎么计算
劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算百问题的通知》：
“制度计薪日”即用于日工资的计算度的月计薪天数，问在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一答个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。
月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：
月计薪天数：专(365天-104天)÷属12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：日工资÷8