1、软组织受伤算工伤吗
是否工伤，与受伤程度和部位无关，按照是否工作原因造成确定。如组织受伤，因为工作原因造成的，应当认定为工伤，但一般不构成伤残等级，只有治疗费用和停工治疗期间的工资和福利待遇的补偿。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、软组织损伤算不算轻伤
软组织损伤属于轻微伤，不构成轻伤。
《人体损伤程度鉴定标准》
5.2.5 轻微伤
a)面部软组织创。
b)面部损伤留有瘢痕或者色素改变。
c)面部皮肤擦伤，面积2.0cm以上;面部软组织挫伤;面部划伤4.0cm以上。
5.8.5 轻微伤
a)会阴部软组织挫伤。
3、软组织损伤算轻伤吗？
不能简单做判定，软组织损伤也有轻有重，轻者恢复几天便可好转，重者可能伤及肌腱，建议去医院做全面检查，严重还要做核磁共振，检查软组织损伤程度
4、全身多处软组织受伤,算轻伤,还是轻微伤
需要具体查看软组织挫伤的面积来判断。
《人体轻伤鉴定标准》第二十条规定， 肢体软组织挫伤占体表总面积百分之六以上，属于轻伤。
《人体轻微伤的鉴定标准》规定以下情形为轻微伤：
1. 躯干部软组织挫伤面积在15cm2以上，擦伤面积在20cm2以上，躯干皮下血肿。
2. 颈部皮肤擦伤，长度在5cm以上，面积在4cm2以上，或挫伤面积在2cm2以上。
3. 肢体软组织挫伤面积在15cm2以上；擦伤面积在20cm2以上。
5、软组织损伤在派出所鉴定属于什么伤？
软组织损伤，一般会是轻微伤。若是轻伤以下，要赔偿别人的医药费等损失，不用承担刑事责任，但很可能会治安拘留。
根据《中华人民共和国刑法》有关规定：以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为伤情鉴定提供依据。
即有鉴定资质的机构才能为申请人做出有法律效力的鉴定报告，申请人据此可以向相关司法部门提出自己的诉求。
司法实践中，轻伤为刑事案件最低立案标准，轻伤案件可以自行向法院提起诉讼，也可以要求公安机关提起公诉，也可以在公安机关的调解下有条件的和解。
派出所是没有资质做伤情鉴定的，而软组织损伤太笼统，通常是指比轻伤还低很多的轻微伤，公安机关多做治安调解。
6、发生软组织损伤的处理方法是什么
在平时的运动或工作中，由于意外的发生，很可能会造成软组织损伤
。受伤的软组织会有肿痛的现象，并使患处的关节出现功能障碍。发生软组织损伤的处理方法主要有：
1、要正确使用热敷和冷敷。受伤24小时内宜冷敷，冷敷有促使毛细血管收缩、减少局部血肿和减轻疼痛作用。1-2天后改用热敷，热敷可加速伤处周围淤血的消散吸收作用。
2、损伤严重者，如局部肿痛明显、活动障碍，应考虑是否有骨折、骨裂伤、关节脱位的可能。应进行X线检查，明确诊断，以免漏诊、误诊及延误治疗。
3、关节扭伤应及时治疗，如果治疗不及时或不彻底，可能导致日后反复扭伤。
4、同一关节有反复多次扭伤史者，建议平时或运动时患处戴关节护垫或用弹力绷带包扎，有保护关节的作用。
5、患处敷药后，要注意观察局部情况，如发现皮肤潮红、瘙痒、起疹、起水疱等，应立即停止使用外敷药，用消炎止痒膏涂抹。
6、为能得到及时正确诊治，建议病人尽早到医院找骨科医生接受治疗。
大家在平时要注意加强防护措施，预防软组织损伤的出现。