1、软组织受伤可以申请工伤吗
只要是因为工作原因遭受事故伤害,无论那里受伤,都可以申请工伤认定。但软组织受伤,是不构成伤残等级的,只是享受工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇,没有其它补偿。
《公司保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、车祸工伤的认定以及赔偿
1.我妹妹在下班途中出了车祸,脚软组织挫伤,这个算工伤吗
在上下班途中,受到【机动车事故】伤害的应当认定为工伤,依据是工伤保险条例14条第6项
如果你妹妹车祸是属于机动车事故的话依法可以认定为工伤,否则不算
2.交警说不能给报也不知道是不是真的,望知道的人给一个详细的指点
交警说的是真的,这部分损失是不可以在工伤中报销
但是这部分损失,你妹妹可以向司机索赔
3.还有就是说对方保险公司的赔偿问题
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,【由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿】;不足的部分,按照交警事故责任认定书上的比例由当事人双方分摊。依据是道路交通安全法76条
也就是说在机动车事故的场合下,是由交强险优先赔付的。如果你想问的不是交强险而是商业保险那就还得看对方的险种而定
4.那么这个车祸的赔偿标准是什么呢
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。依据是侵权法16条
如果能够认定为工伤的话,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。在认定工伤并且评定等级之后,还可以按照工伤等级领取一次性伤残补助金
因此在认定了工伤的条件下,基本上能向肇事司机索赔的项目比如医疗费误工费等都被工伤保险赔付了,剩下的不足部分才可以向肇事方索赔。因为赔偿只赔损失,所以不能既通过工伤报销又重复向肇事方索赔,也就是说赔偿额不可能大于损失额
5.还有就是说住院期间的饭补和陪床人员的补助什么的怎么算呢
饭补属于伙食补助,涵盖在工伤待遇中了,以70%计算
陪床人员的补助费,是属于护理费的范围,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。在实践中一般只算一个护理人的费用,计算方式为【日收入X护理天数】
护理费可以向肇事方索赔
希望对你有帮助吧,祝顺利!
3、上班路上发生交通事故身体多处软组织损伤是否可以申请工伤认定
软组织挫伤很难申请到工伤。除非面部软组织挫伤导致容貌变样或者吞咽困难能够得上,其余属轻微伤。
4、员工下班路上遇车祸软组织挫伤算工伤
根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工上下班途中,在合理的时间与路线,遭受交通事故伤害,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
5、上班途中出交通事故(肇事司机负全责)请问只是肌肉软组织受伤报工伤?工伤一定要很严重才能报吗?
可以申请工伤认定。
职工遭受事故伤害,双方可以申请工伤认定,与伤害程度无关。只要是因为工作原因,无论轻重,均可以申请工伤认定,认定为工伤。上班途中遭受交通事故伤害,肇事方负全部责任,符合《工伤保险条例》第十四条(六)向规定,应当认定为工伤。
不过,职工只是软组织挫伤,在获得肇事方民事赔偿之后,仅可以获得的工伤保险待遇是用人单位支付的停工治疗期间的工资。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
《社会保险法》
第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
最高人民法院
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
法释〔2014〕9号
第八条 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
浙江省高级人民法院民一庭
《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》
十五、因第三人侵权导致工伤的,采用何种赔偿模式?
《社会保险法》实施后,因第三人侵权导致工伤的,仍继续适用浙政发(2009)50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
6、12333软组织挫伤可以算工伤
是否是工伤,是需要申请工伤认定,由劳动部门进行认定。
依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
7、车祸后,现在报请工伤,脑震荡,全身软组织挫伤可以鉴定出来伤残等级么?
可以的
8、软组织挫伤可以申请工伤等级鉴定吗?
只要是因为工作原因遭受事故伤害的,都可以申请工伤认定。但软组织受伤,是不构成伤残等级的。
根据《公司保险条例》规定
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(8)车祸软组织挫伤报工伤扩展资料
申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并在伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。
因工负伤待遇发生的纠纷,属于劳动争议,劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件,即未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民法院是不会受理的。
劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内,受伤者可以在事发后的60天内,向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定;
也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内,向仲裁委提出仲裁申请,请求裁决按工伤认定和劳动能力鉴定结果,享受相应的工伤待遇。
9、软组织挫伤能做工伤鉴定吗?急求答案
软组织挫伤能做工伤鉴定的。
软组织挫伤系指人体运动系统皮肤以下骨骼之外的肌肉、韧带、筋膜、肌腱、滑膜、脂肪、关节囊等组织以及周围神经、血管的不同情况的损伤。这些组织受到外来内在的不同致伤因素的作用,造成组织破坏和组织生理功能紊乱产生损伤。
软组织损伤一般是受外来的机构压力的作用,当达到一定的强度而诱发损伤,产生症状的。一般可分为急性损伤和慢性积累性损伤两大类。当软组织受到钝性或锐性暴力损伤时,可以引起局部软组织(包括皮肤、皮下组织、肌肉、其中包含有神经、血管和淋巴组织)的挫伤或(和)裂伤。人体软组织损伤是人类运动系统中的一种常见病、多发病。软组织的损伤可因急性损伤和慢性积累性损作而导致出现颈肩背腰腿及四肢的不同情况、不同程度的症候,近几十年来,发现许多病症的很大部分来源于软组织的肌肉、韧带、筋膜、脂肪、关节囊、神经、血管等直接致发,危害甚大。
10、今年3月15日因工出差,而发生车祸,诊断为多处软组织挫伤,请问我可以申请工伤认定吗?会评为几级?
女士,你还没有弄清楚工伤认定的定义
工伤认定.只是肯定你是因公受伤,认定之后待遇是报销医疗费,误工费和带薪休假等,如果你可以证明你当时确实在出差,这个工伤的认定相信你是没问题的
但是你问到的评几级的问题错了,你问的应该是伤残鉴定,这个是要在工伤认定了之后的程序,根据伤情,有专门的部门做出评残鉴定,本人根据你的情况,建议你不要做伤残鉴定了,软组织挫伤恐怕不能达到伤残评级的最低标准,对于你的情况我也十分同情,但是国家制定的法律就是如此,叫人无奈!