骶尾部软组织挫伤

1、尾椎骨摔伤后果

尾椎骨的地方摔伤，可能是局部软组织损伤，也可能导致尾椎骨的骨折。可以完善局部的X片检查，最好是CT和三维重建检查，这样可以准确的判断有无尾椎骨骨折，以及尾椎骨骨折以后有无明显的错位。如果只是一般的软组织损伤，一般休息2-3周可以恢复。如果是有骨折，一般需要2个月以上才可以恢复。尾椎骨骨折以后，早期还是需要卧床休息，疼痛明显缓解以后，可以考虑逐渐的起床活动。疼痛较为明显的情况下，可以选择止痛药，比如洛芬待因缓释片等药物止痛。另外，配合活血化瘀的药物，比如活血止痛胶囊等，有助于促进骨折愈合。尾椎骨骨折以后，早期避免起床坐硬凳子，最好是坐空心凳等。

2、因工作原因导致的骶尾部软组织伤属于工伤吗

工伤认定情形如下：
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

3、摔到一周时间，去医院检查照了CT医生说没骨折，骶骨软组织损伤，吃药和膏药。一周时间过去了，依然办法

病情分析： 你好，所述的情况可能为跌坐于地后，导致骶尾部疼痛，如果可以除外骨折及脱位的话，引起疼痛的原因是骶尾韧带损伤。
意见建议：这种情况一般需要3～4周左右的时间逐渐疼痛消失，期间可以做一个中间挖洞的垫子，然后坐、平卧于其上，避免直接压迫刺激患处，还可以辅以局部热敷，烤电理疗，外用扶他林、伤痛酊等，如果局部有压痛可以封闭治疗。祝早日康复。

4、尾骨软组织挫伤一个月了,但是有时坐下压到骶尾部还是不行

由于肌肉，韧带的损伤，引起疼痛不适。可以选择外涂些消肿止痛的药物，也可以做针灸，推拿

5、工伤认定决定书里将骶尾部骨折同意写成软组织损伤，但是已认定为工伤

既然认定为工伤，经过治疗后病情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
《工伤保险条例》
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

6、软组织损伤后有哪些症状特点

软组织损伤的症状一、皮肤：较厚，移动性小，软组织损伤的症状会有较丰富的毛囊和度脂腺。二、浅筋膜：致密而厚，含有较多脂肪，有许多结缔组织纤维束与深筋膜相连。项区上部浅筋膜特别坚韧，腰区的浅筋膜含脂肪较多的软组织损伤的症状。三、浅血管：项区的浅动脉主要来自枕动脉、颈浅动脉和肩胛背动脉等的分支。胸背区来自肋间后动脉、肩胛背动脉和胸背动脉等的分支。腰区来自腰动脉分支。骶尾部来自臀上、下动脉等的分支。四、皮神经：这种软组织损伤的症状来自脊神经后支。1.胸背区和腰区来自胸、腰神经后支的分支。各支在棘突两侧浅出，上部分支几乎呈水平位向外侧行，下部分支斜向外下，分布至胸背区和腰区皮肤。2.骶尾区来自骶、尾神经后支的分支，自髂后上棘至尾骨尖连线上的不同高度穿臀大肌起始部浅出，软组织损伤的症状会分布至骶尾区皮肤。

7、尾骶部软组织挫伤,至近两年时间,不能久坐,不能平躺使得原有的领椎病更加严重,因为颈椎确诊为褪行性改

病情分析：
你好，这种情况考虑属于外伤的症状，
指导意见：
这个问题我建议及时的消炎治疗，继续休息，消炎痛片试试

8、软组织挫伤可以申请工伤等级鉴定吗？

只要是因为工作原因遭受事故伤害的，都可以申请工伤认定。但软组织受伤，是不构成伤残等级的。

根据《公司保险条例》规定

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

(8)骶尾部软组织挫伤扩展资料

申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。

因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。

劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内，受伤者可以在事发后的60天内，向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定；

也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内,向仲裁委提出仲裁申请，请求裁决按工伤认定和劳动能力鉴定结果，享受相应的工伤待遇。