1、韧带撕裂伤能鉴定成伤残吗?
孟宪江法律热线回答你的问题：
鉴定必须得通过专门鉴定机构才能评定，可以通过法院委托鉴定，也可以让律师给出具司法鉴定委托书到专门鉴定机构鉴定。无论是何种原因造成受伤，建议你先暂估伤残与对方协商，协商不成尽快通过法律途径作鉴定。
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2、肩锁关节脱位能鉴定伤残吗
可以评定为七级或者八级伤残。
职工工伤致肩锁关节脱位脱位内固定，遗留轻度功能障碍，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》gb/t16180-2014“5.8八级”“24)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍”之规定，应评定为八级伤残；遗留关节重度功能障碍，符合“5.7七级”“18)肩、肘关节之一损伤后遗留关节重度功能障碍”之规定，应评定为七级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
gb/t16180-2014
5.7七级
5.7.1定级原则
器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.7.2七级条款系列
凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。
18)肩、肘关节之一损伤后遗留关节重度功能障碍;
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.8.2八级条款系列
凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
24)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍;
3、韧带断裂属于伤残吗？
结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，伤残等级大约在9级，具体的等级要看劳动能力鉴定结论。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、左肩锁关节脱位，韧带断裂，内固定钢板手术伤残能评几级？
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5、手指韧带断裂能评伤残吗?
手指韧带撕裂，如果损伤的全部是拇指的或者集中在包括食指在内两指功能丧失的话，可定为7-8级伤残。具体结果以法医鉴定为准。
相关法条：
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.7.2七级条款系列
凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。
17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失；
5.8.2八级条款系列
凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
16)一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失；
18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
6、韧带撕裂不会落下残疾吧？
严重的韧带撕裂是会造成残疾的，要看你同学的恢复程度，刚刚受伤是很难判断他的受伤程度的，等一两个月后再下结论吧。不过就算是不至于造成残疾的韧带撕裂也是很难完全恢复的，你看罗纳尔多就知道了，他也是韧带撕裂，现阶段的科学对韧带撕裂是无法完全修复的，如果是严重的能够恢复七八成已经不错了，所以在这样的前提下，也算了残疾了，只不过是轻微的。
所以你叫你同学以后运动要特别注意，打篮球的话最好带着护膝打（一般体育用品店二三十块的没用，有条件的话上淘宝买二三百块一个的那种），而且以后运动要非常注意，特别是起跳的时候要有保护动作地落地（落地时弯腰缩腿），否则很容易再次拉伤，如果没带护膝再次拉伤的话，多数都会比第一次拉伤更加严重的。罗纳尔多就是这样，连续拉伤几次，就算是“外星人”都要退役了！