1、韧带断了，算几级伤残？
韧带断了，是影响的膝关节功能障碍，一般一侧的膝关节功能障碍是六级，而手术后修复的九成了九级，一般六级很难评
2、韧带断裂属于伤残吗？
结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，伤残等级大约在9级，具体的等级要看劳动能力鉴定结论。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、请问，韧带撕裂能构成几级伤残！
一个韧带撕裂花2万8,绝对够了!就算构成9级伤残,也不超过3万块的.既然没构成罪犯,应该不会再拘留你了.
4、膝关节韧带断了，伤残鉴定能给几级？
1、膝关节韧带断了，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，结合具体的治疗和恢复情况，约可以评上九级或者十级伤残的。
十级：13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
九级：24）外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍；
2、伤残鉴定赔偿按《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5、韧带撕裂是几级伤残
我爸今年67岁，上班的时候下井把肩膀上的韧带摔断了，能定几及伤残。
6、韧带断裂可以够上鉴定几级的伤残
腓骨骨折一般都没有伤残级别，不过您有韧带损伤，所以可能会有级别，不过最多就是十级。
7、脚崴了 韧带撕裂一点骨头属于几级伤残
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