第一,骨折类型不同,手术方式不同,价格不同.不知道你是股骨颈,还是粗隆间,还是髋臼骨折,还是其他.
第二,手术费住院费其他检查的费用也就几千块钱(多的会上万),关键是内固定材料的费用(例如,国产髋关节都1万多,进口的有3万多的)
第三,医院不同价格不同,你在县医院做和在北京,上海的大医院做那就差远了!
如果是髋关节置换术,术后2周可下地活动!
股骨颈50多岁,我们医院是用空心钉固定,(可能也有医院换髋吧),
空心钉有国产和进口的,瑞士AO的2000多一根,手术需要三根,如果在我们医院给你的报价约为1.5~1.7万.但空心钉固定不能早期下地活动,一般要3个月在下地活动!
2、左髋骨骨折算轻伤吗 大概赔多钱
1、《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额
3、髋臼骨折保守治疗，工伤，大概赔偿多少钱
骨折后平时活来动都需自要注意减少弯腰及坐的姿势。建议你配合服用专业的接骨续筋,消肿止痛，舒筋活络,活血化瘀药物八仙接骨宝治疗,可以帮助骨折促进骨痂(骨头)快速生长,提前愈合恢复的快些.7天从症状上明显感觉患肢有力量,40天拍片就可以明显看到骨痂形成,这时就可以负重活动，在保养20天就可以治愈,以X光片为依据.
4、工伤导致髋骨骨折，！如何赔偿？
如果还是在工伤期，相关的医疗费用又工伤部门负责，和企业没有关系（除非你们单位没有给你们买工伤保险）
如果离职了才涉及到赔偿之类的，这个是有规定的，需要先评伤残等级，再根据级别定赔偿的额度，国家的规定如下：
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5、一般大腿骨折赔偿多少钱呢，按照什么标准
《人体损伤致残程度分级》（下称《分级》）把伤残级别分为10个，从一级到十级不等，其中一级伤残最为严重，十级伤残最为轻微。但不论是何种级别，受害人都可主张与之相应的残疾赔偿金、被扶养人生活费等特殊项目。
骨折伤害达到一定的程度，有构成伤残的可能。结合《分级》，下肢体可构十级伤残的骨折伤害包括如下一些：
青少年四肢长骨骨折累及骨骺；双下肢长度相差2.0cm以上；四肢任一大关节(踝关节除外)功能丧失25%以上；一踝关节功能丧失50%以上；下肢任一大关节骨折后遗创伤性关节炎。
受害人是否构成伤残以及伤残级别的大小需由鉴定机构的鉴定人员参照《分级》的标准，以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。
1. 鉴定时间
总的来说，在受害人的伤害达到伤情稳定，也即原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后，受害人就可委托鉴定机构进行伤残鉴定了。注意：鉴定时间过早或是过晚都能将影响鉴定结果。
2. 鉴定机构
受害人应当选择具有鉴定资质的鉴定机构，并且将车祸伤残鉴定纳入其鉴定范围，鉴于不同的鉴定机构得出的鉴定结论可能不一样，受害人应当选择那些易于让自己获得伤残级别并提高伤残级别的鉴定机构。咨询律师
鉴定机构进行鉴定将收取一定的费用，为了减少鉴定流程及避免二次鉴定，专家建议伤残鉴定应当在专业律师的协助下进行。
6、请问髋臼骨折，做了一个内固定，可以评定几级伤残？能赔多少钱
需要治疗终结、病情基本稳定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期、护理等级后，再根据工伤职工工伤前平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算。
劳动能力鉴定根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014标准确定，可大致了解。
7、髋关节粉碎性骨折9级伤残应赔付多少
以工伤为例，综合供你参考：
1、手术费用：基本全报，工伤保险基金支付，其余单位支付。
2、治疗和恢复期间工资等正常发放。护理等费用具体核算。
3、保险基金支付一笔赔偿金，按工伤等级支付。9级浙江约9000元。这个和平时申报的工资系数有关。
4、辞职时单位支付一次性后续医疗补助金和就业补助金，9级浙江约18000元。继续留在原单位的则拿不到该补助金；退休后这笔补助金也拿不到。
8、车祸赔偿标准:髋关节骨折，全身多处肿胀。
你这个情况达不到伤残，你能获得医药费，误工费，护理费，入院伙食补助的赔偿。