1、本人在公司上班6个月，工作期间患了脊柱侧弯，公司老板要辞职，赔偿我一个月基本工资和保险。这样做对吗
你在公司上班6个月，期间患了脊柱侧弯，老板要辞掉你，是违法的。
按照《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以zd书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工内作的“的规定，你的医疗期为三个月。
医疗期满后，若不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作时，公司可以解除与你的劳动合同，但需要提前三十天或支付一个月工资的代通知金，以及相应的经济补偿（工作满一年为一个月工资，不满六个月为半个月工资）。
否则，公司容辞退你涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
另外还有权要求公司补缴欠缴的社会保险费。
2、我是脊柱侧一弯，能进厂工作吗？
你好！只要不是太严重，是可以的！不过，工厂的工作累，对身体也不好！而且工资也不是很高！你还是学门手艺比较好！你自己拿主意吧！祝你快乐！
3、我爸在工厂搬货,工作量大导致脊柱侧弯需要住院做手术算工伤?
劳动者从事搬运工作脊柱弯曲不能认定为工伤。
脊柱弯曲并非国家规定的职业病，劳动者因为从事搬运工作，脊柱弯曲，并非因为工作原因遭受事故伤害的，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的条件，不能认定为工伤或视同工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
4、我本来有轻微脊柱侧弯,现在因为在厂里上班的原因总是搬东西,现在比原因严重很
一般15度以内不需要治疗，观察就可以，也可以配合体疗操和吊单杠。15度以上45度以下需要支具治疗，45度以上需要手术治疗.
5、脊柱侧弯手术后什么时候能上班
三个月差不多可以走动。上班的话。我自己建议你休息半年吧，不用支具后，但是最后不能长久坐，走。。
6、脊柱侧弯术后康复能从事哪些工作
你好，我是医生。不过我不是骨科的医生，所以回答应该不够专业，你最好咨询正规医院的骨科医生。
一般术后1月或者1个半月可以上学，开始的时候可以先上半天，逐步适应后，可以改上全天。一般建议一年后从事轻微的体力活动，一年半到2年后回复日常的体育锻炼。
要注意避免从事一些过度增加脊柱负荷的工作，如长途驾驶、搬运、体育教师等。
最好从事体力劳动量低的工作，如文员、工作不紧张的办公室工作。。。总之，就是不用干重体力活，最好还可以中途坐一下、躺一下的，以使脊柱得到充分的休息，利于康复。
祝康复顺利！
7、严重脊柱侧弯还可以长时间工作吗?
什么工作？如果是负重的工作最好避免了，如果是文职或业务工作 还是可以继续的，如果疼的实在受不了。可以去医院看看那里压迫了。可以佩戴支具缓解压迫减少疼痛。或者采取手术。不能拖延了。可能有瘫痪危险。