1、右手肌腱砍断属轻伤还是重伤
根据《人体重伤鉴定标准》第二条
重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。
如果功能大部丧失的话可能够成重伤,如下
1、一手拇指挛缩畸形,不能对指和握物;
2、一手除拇指外,其余任何三指挛缩畸形,不能对指和握物。
轻伤是指物理,化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
肌腱被砍断腕关节或手指关节有较严重的后遗症够成轻伤。
(1)手背肌腱断裂是轻伤吗扩展资料
《人体重伤鉴定标准》总则
第一条 本标准依照《中华人民共和国刑法》 [1] 第九十五条规定,以医学和法医学的理论和技术为基础,结合我国法医检案的实践经验,为重伤的鉴定提供科学依据和统一标准。
第二条 重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。
第三条 评定损伤程度,必须坚持实事求是的原则,具体伤情,具体分析。
损伤程度包括损伤当时原发生病变、与损伤有直接联系的并发症,以及损伤引起的后遗症。
鉴定时,应依据人体损伤当时的伤情及其损伤的后果或者结局,全面分析,综合评定。
第四条 鉴定损伤程度的鉴定人,应当由法医师或者具有法医学鉴定资格的人员担任,也可以由司法机关委托、聘请的主治医师以上人员担任。鉴定时,鉴定人有权了解与损伤有关的案情、调阅案卷和病历、勘验现场,有关单位有责任予以配合。鉴定人应当遵守有关法律规定,保守案件秘密。
第五条 损伤程度的鉴定,应当在判决前完成。
参考资料来源 网络 《人体重伤鉴定标准》
参考资料来源 网络 轻伤
2、手臂肌腱断了,是属于轻伤还是轻微伤?
手臂肌受伤要考虑是否能恢复到原来的水平,影不影响手臂它处的使用等方面,最好是做伤残鉴定
民事案件伤残鉴定有两种 1、工伤伤残鉴定,要到劳动和社会保障部门申请。 2、人身损害伤残鉴定,如是交通事故,可到交通队申请,也可到法院申请。一般伤害伤残,最好由法院委托申请。
如果是刑事案件由公安机关鉴定
3、手指头上的肌腱断了算轻伤吗
右手小抄指伸肌腱断裂不算轻伤。
《人体损伤程度鉴定标准》规定:轻伤一级
a)手功能丧失累计达一手功能16%。
b)一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。
c)一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。
d)一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。
4、手指神经和肌腱断了 算轻伤吗
手关节或者肌腱损伤属于轻微伤,不构成轻伤二级。
见《人体损伤程度鉴定标准》
手
5.10.5 轻微伤
a)手擦伤面积10.0cm以上或者挫伤面积6.0cm以上。
b)手一处创口或者瘢痕长度1.0cm以上;两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5cm以上;刺伤深达肌层。
c)手关节或者肌腱损伤。
d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。
e)外伤致指甲脱落,甲床暴露;甲床出血。
5、肌腱断了构成轻伤么
对方还没有法医鉴定吗?如果构成重伤,你就会被追究刑事责任,并赔偿对方损失;但是这还要看你的行为性质:故意伤害?正当防卫?最吧
伤残应当由司法鉴定部门鉴定后确定
6、至人中指肌腱断裂属于轻伤吗
根据《人体损伤程度鉴定标准》达不到轻伤,属轻微伤。可根据《治安管理处罚法》中殴打他人、故意伤害他人身体的认定、处罚及赔偿损失。
相关法条:
《人体损伤程度鉴定标准》5.10.5 轻微伤c)手关节或者肌腱损伤。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
7、肌腱断了算轻伤吗
根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部发布的《人体损伤程度鉴定标准》5.10.3轻伤一级:b)一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。大拇指骨折,应当构成轻伤一级。故意伤害他人身体致人轻伤的,涉嫌故意伤害罪,可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据:《刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
8、工作中,手臂肌腱断裂是十级工伤还是轻伤
先申请工伤认定,在申请伤残鉴定,按照等级获得工伤待遇,人身损害赔偿才分轻伤。工伤没有的,只按照等级,如果是十级按照《工伤保险条例》获得工伤待遇
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。