在手指伤情鉴定这方面，关键还是要看手指功能的恢复情况，才能够定性。
2、右手手背上无名指肌腱断裂，无名指骨折，现在术后20天了，怎么恢复锻炼啊？
恩，看来你是把肌腱的问题作为主诉了！肌腱缝合术术后为防止缝线被拉脱或拉断，多用石膏托固定肢体！三周后也就是现在就可以逐步开始关节活动了！因为合并有骨折石膏至少要四周后才能拆，拆石膏后功能锻炼可辅以中药熏洗和物理疗法防止粘连！6周后可以开始正常的功能锻炼！过早活动可能造成肌腱断面分离或断裂，过晚活动易发生粘连！伸肌腱断裂固定于伸直位是为了使其放松，利于愈合！不要过分担心，你看到的都是粘连的，就像你到骨科的看到不少骨折的一样！大家都在那了！你看到的就多了！
3、左手无名指末节骨折工伤能评几级工伤，肌腱断裂
十级伤残。
符合十级伤残第5条的规定：一手除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
4、右手····无名指骨折，肌腱断裂····小指断掉···现在已经接上·····应该吃些什么
吃中药以吃中成药啊。骨太，伤7胶囊也行哪对骨折有好处的。医药也会开给你吧。肌腱断裂要锻炼的，发个锻炼方法给你希望帮到你。 手没有力可用靡托车离合[刀仔}练或用抓小球练到有力时再用握力器练。肌腱断裂在拆石膏当天开始功能练习。只要是积极锻炼，逐渐加强锻炼强度，练3个月左右能恢复9成以上。我30天拆石膏。拆石膏当天开始练习，功能练习.活动开始时，手指不会有动作，就像是手指不听使唤，但坚持下去，就会发现每天都会有进步。多给自己信心。 我原来手指和手背 [练得握紧拳头时] 也是不能向下弯曲的， 我握紧拳头时手背和前臂慢慢拉开成90度，练习两月才能拉开成90度的[我是说手自己用力给拉开成90度，不是另一手帮压或掰} 握紧拳头时手放在膝盖上另一手抓住拳头向后拉开就成要慢慢拉哦。 热水浸泡时多按摸手腕。用另一只手帮压，压到要感觉到疼痛 ，并在此状态下坚持半分钟以上，可重复做，每天分多组进行，多做握拳动作。练习也不要太大力，防止肌腱再次断裂。活动前如用热水浸泡伤手十五分钟，做按摸。活动时也按摸效果会更好。{我是每天两次，早上一次，下午一次}。注意防止烫伤。活动后肢体应该会变肿，这是正常现象.晚上睡觉时放手高些早上起就容易消肿，白天手也要放手高点，不然也会肿的。可用外用药，练习前10天是很痛的，过了就没有那么痛了。每天你有多长时间就练多久，要多活动哦，休息后又练，，练3个月就行了。练得好就没有粘连的。练2月后晚上抓拳头睡觉。手晚上不要吹风。
5、拿菜刀故意伤害他人左手中,环,小指肌腱断裂,小指骨折,签定九级伤残咋赔偿?
拿菜刀故意伤害他人左手中、环、小指肌腱断裂，小指骨折，涉嫌故意伤害罪，致人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。可以追究其刑事责任，同时附带民事诉讼要求赔偿。
一、《人体损伤程度鉴定标准》
5.10.2 重伤二级
a)手功能丧失累计达一手功能36%。
b)一手拇指挛缩畸形不能对指和握物。
c)一手除拇指外，其余任何三指挛缩畸形，不能对指和握物。
d)一手拇指离断或者缺失超过指间关节。
e)一手食指和中指全部离断或者缺失。
f)一手除拇指外的任何三指离断或者缺失均超过近侧指间关节。
5.10.3 轻伤一级
a)手功能丧失累计达一手功能16%。
b)一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。
c)一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。
d)一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。
5.10.4 轻伤二级
a)手功能丧失累计达一手功能4%。
二、《刑法》
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
三、具体赔偿项目、标准
（一）医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款；
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
（二）住院伙食补助费
1、标准：按照各统筹地区规定标准支付（原则上按当地最低工资标准的35%确定）
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款；
（三）交通费、食宿费
1、标准：按照各统筹地区规定标准支付（原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行）。
2、要求：经医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，工伤职工到统筹地以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款；
（四）康复治疗费
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、要求：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
（五）辅助器具费
1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。
2、要求：工伤职工或者其直系亲属持工伤认定结论、医疗诊断证明书和有关病历资料向当地的劳动能力鉴定机构申请配置确认。
3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。
（六）停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
（七）护理费
1、标准：停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。
2、要求：停工留薪期间生活不能自理需要护理。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款。
（八）生活护理费
1、标准：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2、要求：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。
3、法律依据：《工伤保险条例》第34条；
4、备注：生活护理费自统筹地区上年度在岗职工月平均工资发布次月起调整。
6、工伤右手中指骨折和无名指肌腱断裂,两指接指内固定,能评几级伤残?
劳动者工伤右手中指骨折和无名指肌腱断裂,两指接指内固定，能鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。