打架手指肌腱断裂赔偿标准

1、工伤手指肌腱断了怎么赔偿

用人单位应当在事故发生后1个月内为您申报工伤认定。如果用人单位怠于申报工伤认定的，您自己可以在事故发生后1年内申请工伤认定。

如用人单位在事故发生后1个月内为您申请工伤认定，后被认定为工伤，在医保范围内的医药费由社保报销，非医保范围内的医药费由用人单位承担，您若经过鉴定确认有工伤等级，社保还要支付您一笔一次性伤残补助金

如果用人单位怠于申请工伤认定的，您自己申请后认定为工伤的，医药费均由用人单位承担，其他情况同上。

另外，在您因公受伤的治疗期内，用人单位应当按照您原来的工资标准照常发放工资。

2、手指肌腱断裂算几级伤残

、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》e)五级 15)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失；g）19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；七级 20)肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者；h）八级 17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；j）十级 6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；你说的右手尺侧腕屈肌腱断裂，经治疗如果腕关节功能障碍，可以根据障碍的程度评定伤残等级，如果腕关节功能经治疗后没有障碍，不能评定伤残等级。 二、根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、右手中指肌腱断裂加骨折按工伤处理赔偿金额大概是多少

两个手指受伤，工伤最底九级伤残。以工伤鉴定机构鉴定为准。

4、工伤两根手指肌腱断裂，算几级伤残，应赔多少钱

让厂里报劳动局，给你评几级，还得分左右手，要是左手的两根手指，估计也就是八九级，没有多少钱？

5、手指神经和肌腱断了 算轻伤吗

手指神经和肌腱断了 算轻伤吗？---这还是轻伤呀！
如何赔偿，可以有两种私了或公了，公了是按照法律的程序来的，私了嘛！那就得看你自己的应变能力了

6、左手食指肌腱断裂能去做伤残鉴定吗? 一般能评上几级伤残？赔偿标准是什么？

一、根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，如果仅仅是肌腱断裂没有伤到骨头的话，估计很难达到伤残等级，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；

二、如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的工伤，可以享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全额垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；

(6)打架手指肌腱断裂赔偿标准扩展资料：

一、工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

二、非法用工单位 伤亡人员 一次性赔偿办法

第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。

第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。

第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。

7、工伤手指肌腱断裂只给了医疗费 误工费怎么算可以一次性和要吗

并非是四肢大关节肌腱断裂，不构成伤残等级，只有这些，没有其他补偿。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;

8、工伤手指肌腱断裂及神经断有赔偿吗？

是否是属于工伤，是需要看员工受伤的经过，员工可以向劳动行政部门申请工伤认定，由劳动部门进行判定。

依据《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

9、手指肌腱断裂三级工伤赔多少钱？

如果是工伤三级的话，可 依照：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
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