1、我右手肌腱断裂，能评伤残吗？几级
【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。
2、工伤两根手指肌腱断裂，算几级伤残，应赔多少钱
让厂里报劳动局，给你评几级，还得分左右手，要是左手的两根手指，估计也就是八九级，没有多少钱？
3、怎样鉴定手指伤残等级标准？肌腱断裂,神经断裂,认定几级工伤。
你的问题描述太简单了，是一根手指？是拇指？评残时都有严格的标准：
1、九级：1.一手食指两节缺失；
2.一拇指指间关节功能不全；
3.一手食、中指两指末节缺失；
2、八级：1.一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失；
3、七级：1.一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失；
2.一手除拇指外,其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断,或功能完全丧失
现在只有你自己去衡量等级了，祝你评的高一点，得到较高的一次性伤残补偿！
4、左手小手指骨折肌腱断裂够10级伤残吗
左手小手指骨折肌腱断裂不够10级伤残的。不管你是工伤、交通、治安、军人发生意外而致“左手小手指骨折肌腱断裂”的，依据各自的残疾等级评定标准（标准相互类似、并与国际接轨），比如《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》（工伤）、《军人残疾等级评定标准》的最轻等级---十级残疾条款就是：除拇指外，其余任一手指末节缺失。
5、手指肌腱断裂是几级工伤
根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定，专如果没有属伤到骨头的话，以我个人的工作经验，估计很难达到伤残等级。当然我说了不算，具体的等级要看劳动能力鉴定结论，我只能根据工作经验大约估计一下。
6、手指四指肌腱断了算几级
你可以直接要求你公司带你去做工伤鉴定 几级就得看工伤鉴定部门的了,另外必备材料 ：
（1）工伤认定申请表；
（2）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（3）医疗诊断证明（包括初次）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
你自己用工作证或者人证 证明你与单位有劳动关系
属于工伤 在工伤发生后60天内 让单位向劳动部门申报，做工伤认定。
单位如果不执行，你可以自己到劳动部门申请工伤等级认定。拿到认定后在要求赔偿。
7、手指中指伸肌腱断裂构成几级伤残
?
8、手指筋断了算几级工伤
手指筋断了无法构成工伤。具体依据如下：
根据《劳动能力鉴定》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
拓展资料：
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
9、手指肌腱断裂属于几级伤残
一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》e)五级 15)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失；g）19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；七级 20)肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者；h）八级 17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；j）十级 6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；你说的右手尺侧腕屈肌腱断裂，经治疗如果腕关节功能障碍，可以根据障碍的程度评定伤残等级，如果腕关节功能经治疗后没有障碍，不能评定伤残等级。 二、根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 参考资料：一名法医
10、手指肌腱断裂后不能握拳算几级工伤？
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。