1、我的手得了腱鞘炎很严重老家也出事诊断证明但经理还一再挽留不让辞职这算触犯劳动法吗？应该怎么办？
没有约定服务期的情况下主动提前一个月书面辞职即是完成辞职程序，无需其他人同意是否。
2、手腕有腱鞘炎不能干重活了想辞工但行政非要个证明怎么开 在线等
辞职非得有原因吗！copy！？不用。根据法律规定，在试用期内劳动者提前三天通知用人单位即可解除劳动合同；使用期过后，劳动者提前一个月书面通知用人单位就可以解除合同。手腕是如何造成的损伤？如果是在上班中造成的，根据严重程度，还可以申请工伤。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以马上解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
3、在工作，是搬东西的，因此手指得了腱鞘炎，想请病假，能请多长时间？请医生开证明能开多长时间的？
病情分析：腱鞘炎的治疗用手按摩可治腱鞘炎，经常用两手相互交换着揉按，即用右手大内拇指按左手容痛处，再用左手大拇指揉按右手痛处，只要有空就按，坚持数月，就会痊愈。建议可以试试这个方法：抉择一块面积稍大于炎病变部位的仙人掌，除去毛 刺，再将一面的表皮层刮掉。
意见建议：把除去表皮的一面与病变 部位贴敷，用医用胶布固定。隔日换一次新颖的仙人掌，个别换3次，肿块便主动消逝。