手指肌腱赔偿标准

1、左手中指肌腱损伤团体工伤险赔偿标准是多少？

一、可以定为九级伤残。

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》规定：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者，评为九级。具体为：

16）一拇指末节部分1/2缺失；

17）一手食指2～3节缺失；

二、九级伤残一次性伤残补助金：本人工资×9个月，由工伤保险基金支付。

一次性工作医疗补助金：本人工资×2个月，由工伤保险基金支付。

一次性伤残就业补助金：8个月的本人工资，由用人单位支付。

以上均未提及年龄，故赔偿标准与年龄无关，与是否购买工作保险有关，至于具体赔偿多少，要看当事人工资水平及是否购买工伤保险。

(1)手指肌腱赔偿标准扩展资料：

工作鉴定程序：

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

2、手指肌腱断裂三级工伤赔多少钱？

如果是工伤三级的话，可 依照：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
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3、工商磨光机磨到左小手指，伸肌腱明显损伤能得到多少赔偿享受那些待遇

根据相关标准，左小手指伸肌腱损伤，达不到伤残。

相关法条：
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

1)符合中度毁容标准之一项者；
2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
6)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)；
7)手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；
8)手掌、足掌植皮面积>30%者；
9)除拇趾外，任何一趾末节缺失；
10)足背植皮面积>l00cm2；
11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍；
14)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者；
15)一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8；
16)双眼矫正视力≤0.8；
17)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；
18)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；
19)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；
20)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者；
21)职业性及外伤性白内障I度～Ⅱ度(或轻度、中度)，矫正视力正常者；
22)晶状体部分脱位；
23)眶内异物未取出者；
24)眼球内异物未取出者；
25)外伤性瞳孔放大；
26)角巩膜穿通伤治愈者；
27)双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB；
28)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；
29铬鼻病(无症状者)；
30)嗅觉丧失；
31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；
32)一侧颞下颌关节强直，张口困难I度；
33)鼻窦或面颊部有异物未取出；
34)单侧鼻腔或鼻孔闭锁；
35)鼻中隔穿孔；
36)一侧不完全性面瘫；
37)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；
38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后；
39)乳腺修补术后；
40)放射性损伤导致免疫功能轻度减退；
41)慢性轻度磷中毒；
42)氟及其他无机化合物中毒慢性轻度中毒；
43)井下工人滑囊炎；
44)减压性骨坏死I期；
45)一度牙酸蚀病；
46)职业性皮肤病久治不愈。

4、手指肌腱断裂需要多久才能恢复?怎么算误工费?

1，误工时间的计算
1、非持续性的误工
这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2、受害人因伤致残持续误工
这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。
3、受害人因伤害死亡的
从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止。
2、误工费计算其他注意事项
1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。
2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
3、须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。
如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。
4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。
计算公式
　1、有固定收入的：
　误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间
注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
　2、无固定收入的：
2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：
误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：
误工费=误工时间（天）*相通、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）
注：“相通相近行业”判断标准：
①产业分类标准；
②同一产业内的社会评价标准。
③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。

5、左手食指肌腱断裂能去做伤残鉴定吗? 一般能评上几级伤残？赔偿标准是什么？

一、根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，如果仅仅是肌腱断裂没有伤到骨头的话，估计很难达到伤残等级，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；

二、如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的工伤，可以享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全额垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；

(5)手指肌腱赔偿标准扩展资料：

一、工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

二、非法用工单位 伤亡人员 一次性赔偿办法

第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。

第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。

第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。

6、手指肌腱和神经割断怎么赔偿

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7、工伤手指肌腱断了怎么赔偿

用人单位应当在事故发生后1个月内为您申报工伤认定。如果用人单位怠于申报工伤认定的，您自己可以在事故发生后1年内申请工伤认定。

如用人单位在事故发生后1个月内为您申请工伤认定，后被认定为工伤，在医保范围内的医药费由社保报销，非医保范围内的医药费由用人单位承担，您若经过鉴定确认有工伤等级，社保还要支付您一笔一次性伤残补助金

如果用人单位怠于申请工伤认定的，您自己申请后认定为工伤的，医药费均由用人单位承担，其他情况同上。

另外，在您因公受伤的治疗期内，用人单位应当按照您原来的工资标准照常发放工资。

8、手指肌腱断裂三级工伤老板怎么赔？

工伤保险条例第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
具体的其他项可以百度一下工伤保险条例第五章，然后根据你的情况一项一项的算一下