1、工伤手指肌腱断了怎么赔偿
用人单位应当在事故发生后1个月内为您申报工伤认定。如果用人单位怠于申报工伤认定的,您自己可以在事故发生后1年内申请工伤认定。
如用人单位在事故发生后1个月内为您申请工伤认定,后被认定为工伤,在医保范围内的医药费由社保报销,非医保范围内的医药费由用人单位承担,您若经过鉴定确认有工伤等级,社保还要支付您一笔一次性伤残补助金
如果用人单位怠于申请工伤认定的,您自己申请后认定为工伤的,医药费均由用人单位承担,其他情况同上。
另外,在您因公受伤的治疗期内,用人单位应当按照您原来的工资标准照常发放工资。
2、至人中指肌腱断裂属于轻伤吗
根据《人体损伤程度鉴定标准》达不到轻伤,属轻微伤。可根据《治安管理处罚法》中殴打他人、故意伤害他人身体的认定、处罚及赔偿损失。
相关法条:
《人体损伤程度鉴定标准》5.10.5 轻微伤c)手关节或者肌腱损伤。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
3、无意中致人手指肌腱断裂一根,构成轻微伤吗
轻微伤不需要判刑。(轻伤)就可能定罪了
你的这种情况显然不构成犯罪也不需要判刑。
但是民事侵权赔偿是免不的了。
建议马上找律师介入此事。
4、手指肌腱断裂
如果拆石膏后没有做过训练那么就不会存在再次断裂,除非他就没有给你接上。你让你的右手自己进行主动弯曲和伸直感觉一下是否可以用力,不要用外力,就是你说的被动弯曲。如果感觉用不上劲儿就是断了,感觉可以用力只要手指能有一丝反应那就是没断,你用力的话肯定会很疼。刚拆石膏后肯定不能主动的弯曲和伸直 需要你自己的后期锻炼才行。不行你就去医院查查,如果再次断裂尽早手术,越快越好,当然可以进行转院做手术
5、手指神经和肌腱断了 算轻伤吗
手指神经和肌腱断了 算轻伤吗?---这还是轻伤呀!
如何赔偿,可以有两种私了或公了,公了是按照法律的程序来的,私了嘛!那就得看你自己的应变能力了
6、工伤(因割断手指动脉血管、3根指神经以及肌腱)导致无名指终身半麻和小指弯曲且终身全麻 。能评上级吗
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,如果没有伤到骨头的话,以我个人的工作经验,估计很难达到伤残等级。当然我说了不算,具体的等级要看劳动能力鉴定结论,我只能根据工作经验大约估计一下;
5.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
7、我和人打架,至对方小手指未节肌腱断裂,对方没做手术,这样算轻伤吗?
对方小手指未节肌腱断裂,应该不算轻伤吧!不管轻伤还是重伤,总之你打人就要负责任,这是应该的。
8、两个人打架,被对方把手指肌腱打断了,对方构成什么罪,这属于什么伤
根据法律规定,殴打或者故意伤害造成他人手指肌腱损伤的,构成轻微伤,不构成犯罪,属于违反治安管理的违法行为,由公安机关根据具体情节予以治安处罚 。
法律依据:
一、《人体损伤程度鉴定标准》发布,自2014年1月1日起施行。
5.9.5 轻微伤
b)肢体关节、肌腱或者韧带损伤。
二、《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
9、肌腱断了算伤残么?算几级?
单纯的肌腱断了不构成工伤十级,如果是四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍,构成工伤十级,赔偿标准如下,需要走工伤认定、劳动能力鉴定程序。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1)符合中度毁容标准之一项者;
2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;
3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;
4)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;
5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
6)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);
7)手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;
8)手掌、足掌植皮面积>30%者;
9)除拇趾外,任何一趾末节缺失;
10)足背植皮面积>l00cm2;
11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。
(9)致人手指头三根肌腱断了负什么责任扩展资料:
提出工伤认定和劳动能力鉴定所需的材料
1、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2、申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
10、左手后三根手指肌腱断裂能评几级工伤?不是评伤残
根据描述,是无伤残等级的,因为达不到十级伤残的标准,具体结果需要在康复后申请劳动能力鉴定进行判定。
依据《劳动能力鉴定标准》十级标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;