1、肌腱缝合术后打了四天消炎针出院了,除了经常换药外是否还要继续打消炎针吗
你好，你的情况已经不需要使用消炎针了，你使用消炎针的目的也是预防感染，你使用消炎针预防感染已经4天了，目前已经住院，没有感染的表现，你可以停止使用消炎针，继续使用治疗意义不大，反而可以造成药物的一些毒副反应，
2、肌腱缝合后需要怎么样恢复
术后3周进行功能康复锻炼。锻炼时会有疼痛感，每次锻炼时注意持续性施力，最好咨询医师。他帮你做一次你就知道了，很简单的。其实趾伸肌腱断裂后就算功能稍受影响也没大关系。不要太紧张。
3、关于肌腱缝合手术 很无助 好像自己毁了 谢谢大家了
首先你问这么多问题，你分太低了。没人愿意给你回答。
但是我不一样，因为我手专就坏过。。属
1拆石膏不要急，听大夫的。早一点也行，主要是看伤口愈合情况。别着急康复活动，会好的。
2肿正常，我一个手指坏的时候1一个多月没洗过，根本没法看，肿也会消的。
3就是“活动”，就这俩字。 主要就是握拳伸展，可以用另一只手压，开始的时候肯定会合不上的，慢慢来，用热水泡泡。
4后遗症我是没怎么感觉到，大夫就是xx，说我的手直不了，只能这样弯着，但是现在也好了。
不过伤了之后功能没以前那么好事正常的，不要给自己太大压力，放轻松。
还想问什么就说。
4、左手中指无名指肌腱在工厂被刀片切断做了肌腱缝合手术医院开了一个月病假休养后续还要休养吗
是否需要继续休养，凭医疗机构书面证明，按《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
劳动者左手中指、无名指肌腱在工作中被刀片切断，是工伤。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休养证明，由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
江苏省人民政府
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》
第二十五条 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休jia证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
在停工留薪期间，用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系。法律、法规另有规定的除外。
北京市劳动和社会保障局
《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》
第三条 工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者休jia证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》（见附件），确定工伤职工的停工留薪期，并书面通知工伤职工本人。