1、雇佣关系那个小手指肌腱受伤怎么赔偿？
你要去做工伤鉴定，工伤鉴定为什么伤害？这才能确定怎么能赔偿多少钱
2、右手小手指肌腱断裂神经损伤是否能评上伤残级别？
这要看看预后情况，如果功能障碍，不能屈伸，是可以评定为十级。因为，小手指功能相当其它手指少，作用少。手指伤残评定是根据每个手指的功能，作用，对生活影响程度而定。
3、小手指肌腱损伤吃什么？
辛辣刺激的食物不吃，吃些营养高易消化的就行
4、工伤磨光机磨到左小手指伸肌腱明显损伤能得到多少赔偿享受那些待遇
工伤认定是关键
【工伤7级】标准：
16）一拇指指间关节离断；
17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；
18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；
19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失；
【工伤8级】标准：
16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；
17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；
【工伤9级】标准：
16）一拇指末节部分1/2缺失；
17）一手食指2～3节缺失；
18）一拇指指间关节功能丧失；
23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
【工伤10级】标准：
6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
1、 建议当事人催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
5、被7人砍伤的右手食指肌腱损伤中指断裂伤口7里米还有第三掌骨与小指线型骨折是什么伤情
需要法医鉴定伤情的，建议你聘请律师帮你。