1、上班时左手小拇指肌腱断裂已经做了工伤认定。算几级伤残，如果算不上不是白受罪啦。。
如果你是一般的民事侵权而造成伤害的，你可以自己委托经法院认可的专业医学鉴定机构进行鉴定，也可以由法院指定专业医学鉴定机构进行鉴定；如果你是在工作进行（或者上下班、出差）当中受到的伤害，有可能被认定为工伤，如果是这样的话，你在工伤认定申请之后，可以待伤情稳定后请求劳动部门的专业鉴定机构进行劳动能力鉴定，这里面就包括了伤残鉴定的项目，其效力都是被承认的。
是否是伤残、具体的伤残等级，在这里问是不会有什么结果的，网友们只能就一般的经验给你一个的模棱两可的答案。如果要求精确的鉴定以及能够被法院等司法机关认可的结果，必须按照上面的程序，找到专业的司法鉴定机关进行医学鉴定。
2、右手中指第二节做了融合手术，中指肌腱断裂，小拇指甲床缺失，算几级伤残，大概可以索赔多少，是工伤
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.10.2十级条款系列：5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;。可能构成十级伤残。
具体的伤残等级等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论，确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿标准。
申请劳动能力鉴定需提供材料：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
若构成十级工伤伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据：《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、右手在工地手背处肌腱断烈中指肌腱断了三分二，无名指小拇指肌腱完全断了，能评多少级伤残
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
4、右手无名指和小拇指肌腱断裂算伤残吗？如果评伤残等级能评的上吗？妹子求各位帮帮忙，
一、依据GB/T 16180-2006《劳复动能力鉴定—职工工制伤与职业病致残等级分级》e)五级 15)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失；g）19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；七级 20)肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者；h）八级 17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；j）十级 6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；你说的右手尺侧腕屈肌腱断裂，经治疗如果腕关节功能障碍，可以根据障碍的程度评定伤残等级，如果腕关节功能经治疗后没有障碍，不能评定伤残等级。 二、根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
参考资料：一名法医
5、右手中指无名指小拇指肌腱断烈能评上伤残吗
一个因战五级残疾军人回答提问者：右手中指、无名指和小拇指肌腱断裂，是可以后期恢复部分功能的，不管提问者是军人、工伤、交通事故、治安事件的意外伤害的，评定十级制残疾等级是不能评上的。军人、工伤、交通事故、治安事件的意外伤害，十级制残疾等级的四个残疾等级评定标准，最轻残疾等级的“十级”、有关手指条款都是要求：“除拇指外，其余任一手指末节缺失;”！
但是想告诉提问者的是，就是在40年前、境外战场、天气条件分外恶劣的情况下，本人被弹片隔断了左手中指、无名指末端关节处的肌腱（这些小伤与五级残疾军人无关），而且远远超过了24小时内手术的黄金时间的（超过了只能拉长两端肌腱，剪头后缝合；这样手指就是永远被短了的肌腱拉着而弯曲的）没有任何手术治疗的；大约有一年时间里手指是完全丧失弯曲、用力功能的，但是第二年开始就逐步恢复弯曲一部分的功能（能够弯曲一点点、不疼、开始有力），第三年至今四十年的时间里，就是只能弯曲到35度的障碍之外（伤害手指相对而言、只有一般的力量），其他就与平常人一样的工作、学习、生活的。
四十年过去了，我国的医疗技术、手术装备有了不可想象的发展和进步；类似我这样只有涂红药水的、还能恢复到基本不影响的，那么提问者想必应得到更好的医疗和康复，最后的结果绝对不是伤残等级的问题，而是与平常人一样的工作、学习、生活的事情。
评到残疾等级并不是好事情！我们残疾军人得到了国家、人民的月益加重的优待抚恤，但是每天一把把药品、不断的旧伤复发、治不了说不出的疼楚，就是让伤残者还债的吧！
6、11年被人刀砍小拇指肌腱断裂鉴定轻伤，十级伤残，现在派出所要求再次鉴定，按2014新标准算轻伤吗
依然属于轻伤，但是要清楚，鉴定伤残标准是根据受伤事件计算适用哪一年份标准的，不应按照重新鉴定的当年份标准。
法律依据：附《2014年手指轻伤标准》
第二十三条 手损伤
（一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
（二）缺失半个指节；
（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折.
7、小拇指末节肌腱断裂算轻伤么?还是轻微伤
单纯的小拇指末节肌腱断裂，只能定为轻微伤。如系他人所为，可要求按《治安处罚法》治安拘留，并赔偿损伤知。
相关法条：
一、《人体损伤程度鉴定标准》
5.10.5 轻微伤
a)手擦伤面积10.0cm2以上或者挫伤面积6.0cm2以上。
b)手一处创口或者瘢痕长度1.0cm以上；两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5cm以上；刺伤深达肌层。
c)手关节或者肌腱损伤。
d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。
e)外伤致指甲脱落，甲床暴露；甲道床出血。
二、《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百回元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴答打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
8、右手中指无名指，小拇指肌腱断了，十级伤残能赔偿多少钱
不同省份一次性医疗补助金和就业补助金标准不同。
工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享受以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、或者直辖市、自治区规定。
用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
依据
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
9、我的左手小拇指肌腱断裂，是在工作当中受的伤，请问算几级伤残？工伤该怎么赔偿？以后会不会完全恢复？
根据现行相关法律规定，可以被评为10级伤残。用人单位除了支付医药费之外，你可以获得伤残补助金（相当于你7个月本人工资），一次性医疗补助金及一次性就业补助金。