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小指肌腱损伤赔偿

发布时间:2020-10-15 01:59:03

1、工伤右手中指无名指肌腱断裂,小指掉下来接好了,工厂应该赔偿多少钱?

工伤右手中指无名指断裂,小指掉下来接好了,工厂应该补偿多少钱?这就就得看你们俩的协商了

2、小指肌腱询伤,自己能修复好吗

与你类似断了几根手指肌腱的因战五级残疾军人回答你:小指肌腱损伤,随着时间自己能修复好部分,不能恢复如原的!
肌腱的牵引作用才能使肌肉的收缩带动不同手指的运动,当你肌腱断裂初期那是一点儿也是没有力量的,更不要说拉扯手指运动的;但是在我受到地雷爆炸、三根手指末节关节处肌腱击断(那并不是评定残疾等级的依据,评定五级(当时的二等甲级)是因为脊椎嵌入多处弹片的原因)受伤两三年以后,就有一点力量了,大概十年左右才有基本的力量的同时,手指也能收缩回来一点的(30度左右)。
这个康复是自然而然的结果,如果当时在24小时外手术的就会一辈子手指弯曲的(肌腱重新切面后嫁接)。祝你早日康复!

3、我的右手小指因工伤截肢 无名指肌腱和神经断裂属几及伤残.我应该怎么索赔。能索赔多少?

1.属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。
2.这要具体看恢复后对生活习惯的影响或功能障碍的程度:

右手小指因工伤截肢 无名指肌腱和神经断裂,如果指骨压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以为七级;脊椎压缩前缘高度<1/2者评为九级。如果做手术,三个节段脊柱内固定术也是九级。具体要向鉴定的部门了解。

4、我又小指伸肌腱断裂,算不算轻伤

小指伸肌腱断裂不构成轻伤,属于轻微伤。
《人体损伤程度鉴定标准》规定:轻微伤
a)手擦伤面积10.0cm2以上或者挫伤面积6.0cm2以上。
b)手一处创口或者瘢痕长度1.0cm以上;两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5cm以上;刺伤深达肌层。
c)手关节或者肌腱损伤。
d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。
e)外伤致指甲脱落,甲床暴露;甲床出血。

5、右手中指到小指肌腱断能不能算伤残等级?能赔多少?

不能。你没看运动员肌腱经常断还是玩命的运动?

6、拿菜刀故意伤害他人左手中,环,小指肌腱断裂,小指骨折,签定九级伤残咋赔偿?

拿菜刀故意伤害他人左手中、环、小指肌腱断裂,小指骨折,涉嫌故意伤害罪,致人轻伤,处3年以下有期徒刑、拘役或管制。可以追究其刑事责任,同时附带民事诉讼要求赔偿。

一、《人体损伤程度鉴定标准》
5.10.2 重伤二级
a)手功能丧失累计达一手功能36%。
b)一手拇指挛缩畸形不能对指和握物。
c)一手除拇指外,其余任何三指挛缩畸形,不能对指和握物。
d)一手拇指离断或者缺失超过指间关节。
e)一手食指和中指全部离断或者缺失。
f)一手除拇指外的任何三指离断或者缺失均超过近侧指间关节。
5.10.3 轻伤一级
a)手功能丧失累计达一手功能16%。
b)一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。
c)一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。
d)一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。
5.10.4 轻伤二级
a)手功能丧失累计达一手功能4%。

二、《刑法》
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

三、具体赔偿项目、标准
(一)医疗费
1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款;
3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费
1、标准:按照各统筹地区规定标准支付(原则上按当地最低工资标准的35%确定)
2、要求:住院期间。
3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款;
(三)交通费、食宿费
1、标准:按照各统筹地区规定标准支付(原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行)。
2、要求:经医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意,工伤职工到统筹地以外就医。
3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款;
(四)康复治疗费
1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、要求:到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。
3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。
(五)辅助器具费
1、标准:按照各统筹地区规定标准支付。
2、要求:工伤职工或者其直系亲属持工伤认定结论、医疗诊断证明书和有关病历资料向当地的劳动能力鉴定机构申请配置确认。
3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。
(六)停工留薪
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。
(七)护理费
1、标准:停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。
2、要求:停工留薪期间生活不能自理需要护理。
3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款。
(八)生活护理费
1、标准:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2、要求:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。
3、法律依据:《工伤保险条例》第34条;
4、备注:生活护理费自统筹地区上年度在岗职工月平均工资发布次月起调整。

7、右手小指肌腱断裂算轻伤吗?

小指伸肌腱断裂不算轻伤。
《人体损伤程度鉴定标准》规定:轻伤一级
a)手功能丧失累计达一手功能16%。
b)一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。
c)一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。
d)一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。

8、关于左小指肌健损伤司法伤残鉴定

一般来讲很难评上残如果恢复后对功能有障碍可评十级十级有这么一条规定一手除母指外其余四指尾部有缺失或关节功能丧失都符合这条

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