1、脚后跟的最大的一根肌腱割伤。断了一半左右。手术缝合的。住院十五天左右。现在在家静养，请问大概需要多
术后康复需要视病人情况而定。防止二次断裂。一般在三个月左右就可以进行康复训练了
2、我冈上肌腱断裂住院半月拆药线，出院医生让一月后做康复训练，请问康复费用意外保险报销吗？
一般医疗保险报销的范围是住院，门诊，或者家里康复治疗是不报销的。你的情况需要在专科医生指导下慢慢恢复主动被动活动量，不适部位热敷按摩调理，多可以慢慢恢复正常，严重者可以考虑康复科住院治疗，既专业，又可以报销。
3、手指伸肌腱断裂手术昨天刚出院今天消化内科住院社保可以用吗？
社保不管什么科，有钱就可以用。
4、上班右手食指肌腱断裂没有评到级怎么赔偿 月工资四千
1、因工受伤未达到伤残的情况下，赔偿项目包括：医疗费用、停工留薪期内的工资待遇不变；
2、法律规定：
1）《工伤保险条例》(2010修订) 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
2）《工伤保险条例》(2010修订) 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
5、手腕肌腱断裂，手术以后住院10天，出院以后身上刺痒，不痒的时候只要皮肤受到摩擦，或者挤压得时候就开
我也是和你一样现在你好了吗？我一个月前胃岀血岀院后就和你一样到现在，背后连洗澡毛巾轻轻擦下都会刺痒，痛苦难以言表，你多久才好的。有用什么药好了吗？
6、我朋友在一家公司上班把手指弄伤了，肌腱断裂，后经住院治疗，现以出院一个多月 了，手指不能拿弯，请问
关于工伤分类的相关规定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。