1、工伤右手中指肌腱断裂能评上工伤鉴定级别吗？谢谢
可能是十级
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
其实这个事情不够你现在知不知道能不能评伤残等级，你都应该主动要求公司给你申请工伤认定。工伤事故认定是有有效期的，公司一个月、个人一年。区别在于，如果公司一个月内申请工伤认定的话，医疗费由工伤保险基金支付；而如果公司超过一个月没有申请，个人去申请的话，医疗费由公司自己承担。
最主要的是，现在大家都没有看到你的问题究竟有多严重，也只是个大概的猜测。你自己申请认定又花不了多少钱，最后鉴定费由工伤保险基金保险，鉴定时产生的费用可以当医疗复查费找公司报销，最终你自己也不吃亏，总比最后后悔的好！
2、手指肌腱断裂能评上伤残等级吗
一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，这个是条款，如果你的肌腱断裂，并手指远端活动功能障碍的话，可以评上十级伤残！！
3、手指肌腱断裂后不能握拳算几级工伤
、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》e)五级 15)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失；g）19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；七级 20)肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者；h）八级 17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；j）十级 6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；你说的右手尺侧腕屈肌腱断裂，经治疗如果腕关节功能障碍，可以根据障碍的程度评定伤残等级，如果腕关节功能经治疗后没有障碍，不能评定伤残等级。 二、根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、小手指肌腱断裂算几级工伤
你可以直接要求你公司带你去做工伤鉴定 几级就得看工伤鉴定部门的了,另外必备材料 ：
（1）工伤认定申请表；
（2）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（3）医疗诊断证明（包括初次）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
你自己用工作证或者人证 证明你与单位有劳动关系
属于工伤 在工伤发生后60天内 让单位向劳动部门申报，做工伤认定。
单位如果不执行，你可以自己到劳动部门申请工伤等级认定。拿到认定后在要求赔偿。
5、手指肌腱断裂属于伤残吗
一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》e)五级 15)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失；g）19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；七级 20)肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者；h）八级 17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；j）十级 6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；你说的肌腱断裂，经治疗如果腕关节功能障碍，可以根据障碍的程度评定伤残等级，如果关节功能经治疗后没有障碍，不能评定伤残等级。
二、根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
6、工伤手指肌腱断了怎么赔偿
用人单位应当在事故发生后1个月内为您申报工伤认定。如果用人单位怠于申报工伤认定的，您自己可以在事故发生后1年内申请工伤认定。
如用人单位在事故发生后1个月内为您申请工伤认定，后被认定为工伤，在医保范围内的医药费由社保报销，非医保范围内的医药费由用人单位承担，您若经过鉴定确认有工伤等级，社保还要支付您一笔一次性伤残补助金
如果用人单位怠于申请工伤认定的，您自己申请后认定为工伤的，医药费均由用人单位承担，其他情况同上。
另外，在您因公受伤的治疗期内，用人单位应当按照您原来的工资标准照常发放工资。
7、怎样鉴定手指伤残等级标准？肌腱断裂,神经断裂,认定几级工伤。
你的问题描述太简单了，是一根手指？是拇指？评残时都有严格的标准：
1、九级：1.一手食指两节缺失；
2.一拇指指间关节功能不全；
3.一手食、中指两指末节缺失；
2、八级：1.一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失；
3、七级：1.一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失；
2.一手除拇指外,其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断,或功能完全丧失
现在只有你自己去衡量等级了，祝你评的高一点，得到较高的一次性伤残补偿！
8、手指肌腱断裂属于几级伤残
一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》e)五级 15)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失；g）19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；七级 20)肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者；h）八级 17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；j）十级 6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；你说的右手尺侧腕屈肌腱断裂，经治疗如果腕关节功能障碍，可以根据障碍的程度评定伤残等级，如果腕关节功能经治疗后没有障碍，不能评定伤残等级。 二、根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 参考资料：一名法医
9、手指肌腱断裂算工伤吗
是否是属于工伤，是需要看员工受伤的经过，员工可以向劳动行政部门申请工伤认定，由劳动部门进行判定。
依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。