1、食指第一关节肌腱损伤
那很正常的呀。那是因为末端神经受损出现的呀。可以慢慢恢复的。
2、右手食指肌腱损伤属于几种工伤
员工在工作中受伤，是属于工伤范畴，应该向当地劳动部门申请工伤认定，判定为工伤。
工伤流程如下：
1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。
2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。
3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。
4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。
5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。
依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3、右手食指肌腱断裂算不算轻伤
受害者应该及时报警，并要求公安机关委托法医进行伤情鉴定：如果构成轻伤的，对方构成故意伤害罪，应由公安机关刑事立案，追究刑事责任；如果不构成犯罪的，也应由公安机关予以行政处罚。
4、右手食指的肌腱被划伤了一部分，我该怎么办
你好，你的情况是示指背伸肌腱开放性不全断裂，接诊医生已行局部清创后，肌腱缝合和伤口缝合，听你描述处理还是得当的。来
我就是想提醒一下你，伤口缝合后，抗感染治疗很重要，可以直接影响肌腱及局部皮肤的愈合源，所以建议加强局部换药，每天一次吧，给与抗感染治疗，保持局部清洁干燥。伤口一般在两周才能拆线哦。
还有就是锻炼的问题，要是背伸肌腱完全断裂的话，我们是要固百定示指四周后，才能行功能锻炼。你的不全断裂，我建议最好还是三周以后再锻炼吧。锻炼的方法是：手指主动的屈曲，被动的伸直（健度手辅助伸直）。每次到极限问后停顿10秒，再重复，每天可训练多组。注意力量适中，动作缓慢，循序渐进，目标是正常手指屈伸活动的范围。一般6-8周后肌腱完全愈合可主动屈伸锻炼。不要怕痛，为了手指功能恢复的好，请加油哦。至于吃什么，我们西医没有特殊要求，平时的普通饮食即可。
祝健康答！
5、右手食指肌腱断了是轻伤还是轻微伤？
伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的属于轻伤。
6、右手食指肌腱损伤不能正常弯曲，伤情做鉴定是属于轻伤还是轻微伤
《人体轻伤鉴定标准(试行)》第二十三条规定： 手损伤(一)1节指骨(不含第2至5指未节)粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折;(二)缺失半个指节;(三)损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳;(四)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
7、左手食指肌腱断裂能做伤残吗
工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。根据相关标准，可定为十级伤残。
相关法条：
一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；