1、劳动法规定什么样身体不能从事煤矿井下作业
劳动法规定禁止女职工和未成年工从事矿山井下劳动。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
(1)肩周炎从事井下工作扩展资料：
根据《女职工劳动保护规定》附录关于女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：
（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；
（二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；
（三）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；
（四）高处作业分级标准中规定的高处作业；
（五）冷水作业分级标准中规定的冷水作业；
（六）低温作业分级标准中规定的低温作业；
（七）高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
（八）噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
（九）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；
（十）在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
2、我本人在从事井下工作离开公司有1年的时间了，后来去检查发现有尘肺职业病、请问我还可以去找公司吗？
根据《民法通则》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》可以，，如果公司不管向公司辖区劳动部门申请仲裁，劳动部门不受理或对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼，但你首要做的是要有医疗机构出具的证明、和公司存在劳务关系的证据（如劳动合同）。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3、我爸爸47岁肩周炎 经常肩膀疼，有什么好办法吗。
对于肩周炎我们又该采用哪类治疗方法呢，我们知道，肩周炎又称肩关节组织炎，这是肩周肌肉、肌腱、滑囊和关节囊等软组织的慢性炎症，50岁左右的人比较常见。但办公室的工作人员由于长期伏案工作，肩部的肌肉韧带处在紧张状态，故50岁以下人中也不少见。中医认为肩周炎由肩部感受风寒所致，又因患病后胸肩关节僵硬，活动受限，好像冻结了一样，所以称“冻结肩”、“肩凝症”。
治疗肩周炎：建议用传统中医黑膏药治疗，针对肩周炎病机的特点，因症用药，对外驱逐寒邪，对内以活血散瘀为主，实现舒筋活络、温经散寒、活血行气、通利关节等功效。有效改善血液循环、肌肉松弛，恢复肩关节的正常功能，进而帮助患者彻底摆脱肩周炎的困扰，重新享受健康、轻松的生活！
4、什么人不能从事井下工作
老人，小孩，病人
5、哪些病症不得从事井下工作
高血压
冠心病
支气管炎
肺功能不全
也就是说心肺功能有问题对生命有危险的都不能下井
6、我一直从事煤矿下井工作可是我患了肺结核请问还可以继续从事下井工作吗？劳动法对肺结核有什么待遇吗？
1、从事煤矿下井工作可是我患了肺结核的话，应调离岗位的。
2、《中华人民共和国职业病防治法》第五十七条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
7、哪些人不适合从事井下作业?
1，缺心眼的。2，女的，3。有传染病的。4，未满18岁的。5，岁数太大的，6，个人认为没有团队精神的。7身体虚弱的，因为井下作业是个很累，需要一定精力的。胃口不好的也不应该从事井下作业这个工作，吃饭没有时间。有时早有时晚，有时还没有饭。
8、我今年56岁了，还可以从事井下工作吗？有没有相关的法律法规？
国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
(二)从事井下、高温工作累计满九年的;
(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
也就是说，如果你从事井下工作满9年的，就可以退休了。如果达不到9年，还可以继续从事这方面工作。
9、从事井下工作满10年，必须每年都是12个月吗?
国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
(二)从事井下、高温工作累计满九年的;
(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
也就是说，如果你从事井下工作满9年的，就可以退休了。如果达不到9年，还可以继续从事这方面工作。