骨折算不算工伤，不是看由什么引起，而是看你是否在工作条件下骨折的，和时间有关，与病因无关。
2、因骨质疏松骨折算工伤吗
想多了，骨质疏松导致的骨折，是本身疾病所致，并非是因为工作原因遭受事故伤害，是不能认定为工伤的。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
3、肋骨骨折伤残鉴定标准
肋骨骨折伤残鉴定标准:
出现肋骨骨折的现象就要进行伤残鉴定，以肋骨骨折伤残鉴定标准作为具体赔偿事宜。
十级级的标准: 4肋以上骨折或2肋以上缺失;
九级的标准: 8肋以上骨折或4肋以上缺失;
八级标准 :12肋以上骨折。
肋骨骨折属于可恢复伤，不会构成伤残。但如果引起并发症，可以一并索赔。伤者的伤情在交通事故中定不上伤残，伤者可以向责任方索赔的项目有医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费，其中医疗费以医疗票据为准，后续治疗费、误工费、护理费、营养费这四项建议到当地的司法鉴定中心做一个鉴定，鉴定中会将误工期限、护理人数和期限等做一个科学的鉴定，有了鉴定就算责任方不赔钱伤者也可以到法院去起诉，这就是赔偿依据。
4、意外险在旅游时因骨质疏松症并发症骨折,保险公司理赔吗
不理赔，这是因为疾病造成的骨折意外发生，不属于意外险理赔范围。一般来说，意外伤害主要指外来的、突发的、非本意的和非疾病的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
意外险的理赔定义相当明确而且严格，意外事故是指“外来的、突发的、非本意的危害事件”，这三个条件缺一不可。当然，还要加上一个非疾病。
5、患有骨质疏松症的在伤残鉴定上有说法吗
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