骨折算不算工伤，不是看由什么引起，而是看你是否在工作条件下骨折的，和时间有关，与病因无关。
2、左足骨质疏松工伤能评几级
1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
3、工伤骨折后又废用性骨质疏松算几级工伤
涉及人体内部伤害的，文字描述无法判定工伤几级，建议到属地的劳动保障行政部门做工伤认定，只有认定为工伤才能享受到工伤的待遇，并不是说是工伤就是工伤。工伤待遇需要根据伤残等级和职工的工资进行不同的补偿，市劳动局电话12333,24小时热线。
4、老年骨质疏松骨折是不是意外伤害
你是买了意外险吗，如果是理赔，医生的病历很重要！如果写了因为骨质松导致就是疾病；因意外闪到折了就是意外（老年人骨质疏松的很多，并不一定会折）
5、左手大母指骨折现又骨质疏松能评几级工伤
要看你的伤情恢复得如何。
其实在大型的医院，都有专门的手外科，因为手部，特别是手指的修复手术要求很高，一旦技术不过关，特别容易导致手指关节功能障碍，那么这个就直接影响到评级了。
如果你的手指恢复到正常状态就是十级伤残，如果大拇指指间关节僵直于功能位就是九级伤残。
6、因骨质疏松骨折算工伤吗
想多了，骨质疏松导致的骨折，是本身疾病所致，并非是因为工作原因遭受事故伤害，是不能认定为工伤的。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。