1、右手第五掌骨粉碎性骨折
骨折的治疗主要是对位、固定，然后等时间让骨折愈合。
是手法闭合复位还是手术，主要看骨折的程度，要根据片子来判定的。单纯第五掌骨骨折，多数可以保守治疗的。建议带片子找个骨科医生来看一看。
2、第五掌骨基底部粉碎性骨折,断端未见移位算轻伤吗
第五掌骨基底部粉碎性骨折构成轻伤百二级。《人体损伤程度鉴定标准》 轻伤二级度规定：
a)手功能丧失问累计达一手功能4%。
b)除拇指外的一个指节离断或者答缺失。
c)两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折（不含版第2至5指末节）。
d)舟骨骨权折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
3、我被人打时没还手，可对方第五掌骨基底部粉碎性骨折说是被我打的，我有证人，他也有证人，能把我先行拘留
至少达到轻伤了，具体伤残等级还需要司法委托机构鉴定。《轻伤鉴定标准》（试行）：第二十三条 手损伤(一)1节指骨(不含第2至5指未节)粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；(二)缺失半个指节；(三)损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；(四)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴636f70797a6431333361326264定。
第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
4、被打后,右手第五掌骨基底粉碎性骨折,用了三根钢钉固定住的,这种情况可以定几级伤残?
这个要看治愈后的功能恢复情况，伤残等级鉴定，主要是看功能恢复情况，如果进行推测，你这种情况应该可以评定九级伤残，
5、拳头和拳头相击能造成一方第五掌骨基底部粉碎性骨折吗？
你好，这个暴力程度不排除有可能引起轻度的骨折
6、左手第五掌骨粉碎性骨折大概算几级伤残有做过内固定手术,现在伸展不全,只能弯曲120度医生就说加强练习
几级伤残要去指定部门做下鉴定，
弯曲120度这个仅是你目前掌骨的状况，所以不能做为鉴定的依据，具体要看以后的恢复程度，
第五掌骨因为不是主受力指（食指受力约35%，中指约35%，无名指约20%，小指约10%），所以若恢复好的话，很可能构不上伤残，
骨折后恢复性的训练很重要，你可以先慢慢做屈指动作，然后过段时间可以用另只手的食指和拇指揉搓受伤部位直至发热，这个小小的按摩很关键，但切记要等受伤部位比较稳定以后，用手指捏压稍有痛感就可以做这项按摩，一般三到五个月之后可以恢复至正常水平，但彻底恢复则最少一年以上，
至于你提到的“赔偿基数”这个问题，要看你所在企业是何种性质，具体参看下文：
具体要看工伤伤残的鉴定结果，伤残结果不同，标准也不一样，以下是工伤保险条例所规定的标准：
第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
7、右手第五掌骨粉碎性骨折（法医鉴定属于轻伤），住院时用石膏固定，如今已有三个月，但小拇指只能半弯，
交通事故的话是评不上残的，工伤可以评个十级，打架的话各个省份评残标准不一样。