1、在煤业单位上班,左小腿胫腓骨完全骨折,属几级工伤,怎样赔尝
劳动者在煤业单位上班,左小腿胫腓骨完全骨折，认定为工伤的，具体属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
2、左胫腓骨骨折构成几级伤残
需要经过鉴定才能确定等级。
如果不是工伤，你们可以协商解决， 协商不成，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。
然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
3、建筑工地工伤，左小腿胫腓骨折，能赔偿多少？
1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9-10级伤残的，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）工伤赔偿：
1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。
2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
4、左小腿胫腓骨骨折，工伤能评几级伤残，能赔偿多少钱
1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9-10级伤残的，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）工伤赔偿：
1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。
2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
5、我因工伤造成左胫腓骨骨折，没去鉴定，现在想私下了结，最少的多少钱
这种情况要看伤的多重，如果是一根骨、一处骨折（没有在关键部位上），一般认为是十级伤残，那么除医疗费、工资、误工费、护理费之外，应有7万元左右的赔偿（日工资200-250元）。
如果是骨折在“关节部位”或者是“粉碎性骨折”，那么一般会鉴定为九版级或以上，赔偿款应在10万—12万左右（日工资200-250元）。
如果私了那就说不准了，不要钱的有的是。另外以上所说，都是估计值，具体情况权要看你的伤势和你的工作情况。
6、工伤至左踝骨及下胫腓骨骨折，手术了，可要一年后才可以拆钢板鉴定，请问提前赔偿要怎么算
你这个问题不对哦，愈合了就能拆了撒，一般来说，胫腓骨骨折嘛，由于是双折，下肢又主要是负重，时间要长点，一年半左右，还要结合你自己的生长情况哈。
7、上班路上交通事故导致左小腿胫腓骨骨折，同时又是工伤的赔偿问题？
既然交通事故的伤残等级已经认定，那么重伤事故的伤残等级也会一样认定的。这个是看的你受伤害程度和恢复后留下的某一机能功能受限制的程度而论的。
其次，赔偿问题和对方投什么保险其实关系不大，是看事故责任而定的。保险公司不予赔付的部分将由肇事者个人支付。
两个赔偿只能选一个，
交通事故的赔偿范围有，医疗专费，护理费，误工费，交通费，营养费，伤残补助费。由于是主次责，把这些费用加起来三七开就是了。协商不成可以向法院提请民事赔偿诉讼的。
工伤事故赔偿也有误工费啊，属就是照发工资。但一般除了伤残补助外，没有其他的费用了（交通费，营养费等），但治疗费用可以全部报销的。
8、左胫腓骨骨折，工伤评几级伤残，能赔偿多少钱
胫腓骨骨折工伤九级左右，赔偿十九个月的工资还有停工留薪期间的工资
9、我因工伤把左胫腓骨骨折抨为九级残废，我应该有多少钱的赔偿和另外这样的补偿！大概全部总计有多少赔偿！
你需要把所在的省告诉我，因为各省规定的不一致。