1、，我胫骨骨折，和腓骨骨折可定几级伤残
胫腓骨是胫骨与腓骨的合称，是人体中腿部的骨骼。胫骨和腓骨由于位置的贴近和伤害多为并发，统称胫腓骨骨折。胫腓骨骨折在日常生活中较为常见，依据《人体损伤致残程度分级》（下称《分级》），存在构成伤残的可能。
所谓伤残，也即符合上述《分级》中伤残的鉴定标准，具体而言，胫腓骨骨折存在伤残的情形可能为：
1. 七级伤残标准：胫腓骨骨折导致双下肢长度相差8厘米以上；
2. 八级伤残标准：胫腓骨开放性骨折并发慢性骨髓炎、大块死骨形成，长期不愈
（1年以上）；胫腓骨骨折导致双下肢长度相差6厘米以上；
3. 九级伤残标准：胫腓骨骨折导致双下肢长度相差4厘米以上；青少年胫腓骨骨
骺粉碎性或者压缩性骨折；网页链接
4. 十级伤残标准：胫腓骨骨折导致双下肢长度相差2厘米以上；青少年胫腓骨
骨折累及骨骺。
在存在上述情形下，受害人可基本确认符合伤残鉴定的标准，此时即可在治疗结束后委托伤残鉴定。拿到司法鉴定机构的鉴定意见，即可主张伤残项目赔偿，也即除了常见的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费等外，还可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
※注意：如果受害人的伤害没有伤残级别，那么就仍可主张一般性损害项目内容。
2、腓骨骨折，算几级伤残，能赔偿多少钱
一般为十级伤残的，伤残鉴定的依据为：〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
3、工伤 腓骨骨折以及踝骨骨折算几级伤残
看你这种情况最少9级，因为骨折行内固定都是9级，假如有功能障碍，还有可能8级或者更高。评残在你出院后就可以进行，至于内固定取除就可以做一个续医费鉴定（取除内固定），然后找用人单位一次性解决。
4、左腓骨骨折算几级伤残
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;”之规定，应评定为九级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
5、左小腿胫腓骨骨折，工伤能评几级伤残，能赔偿多少钱
1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9-10级伤残的，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）工伤赔偿：
1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。
2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
6、左小腿胫腓骨骨折，工伤能评几级伤残，能赔偿多少钱
要看你是怎么治疗的。
如果是骨折内固定术就是9级，如果不是就是10级。
9级大约7到10万，10级5到7万的样子，我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的，这两个数各省规定不一样。
工伤保险待遇包括：
1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付；
2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；
3.护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费；
4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。
5.伤残津贴：劳动能力致残等级1-6级，可以按月享受伤残津贴；
6.工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
（1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：九级工伤为9个月本人工资。
（2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。
7、工伤，小腿腓骨骨折能算几级伤残，赔偿多少
经内外固定术的，应评定为九级伤残；未经内外固定术的，应评定为十级伤残。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿如下：
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
8、小腿胫腓骨骨折可定几级伤残？
小腿胫腓骨骨折按交通肇事可定10级伤残,工伤是按另外的法规算,可能是9级.
做手术那块有红肿 疼痛 的症状是正常的.关键要看你拍的片子,片子上没问题就行,骨头不会坏死的,不是固定好了吗
到完全好的话,就是跟以前一样的话,跳啊,跑啊,什么的,要等钢板取出后半年吧(取钢板大概要1年半),我算了一下,保守估计可能至少要2年才能完全恢复,一起努力吧
我是07年12月17日车祸造成,右腿胫腓骨下三分之一处粉碎性骨折,
当晚做的内固定手术,2个钢板,15个钉子,住院15天,回家后躺了三个月,4月开始用双拐走路,每天散步半个小时.刚开始时,走了腿还肿,睡一晚就没事了,最好叫家人帮按摩脚底和用热水泡脚
6月份拍片的时候骨折线就已经模糊了,那时候就不吃接骨片了,人家说老吃不好,医生说我运动少,脚踝处片子上比较黑,叫我加强锻炼. 医生说除了不能跑,不能跳,不能摔,别的都可以做了
6月底我就已经丢拐走路了,现在就是走路右腿有点跛,估计还是不太敢特别负重的心理作祟,走久了有点痛(2个小时左右)
我现在饮食跟以前没什么区别,但是我每天喝蒙牛的特伦苏OMP牛奶
晚上散步1个小时到2个小时,周末还去逛逛商场
其实适当的运动可以恢复的快点,
有什么问题可以发站内信给我,我们算是同病相怜啊~~~
9、腓骨骨折算几级伤残
腓骨骨折一般没有伤残级别，除非是手术治疗，那就最多只有十级伤残。
10、腓骨骨折算几级伤残
可能达到十级。
伤残鉴定十级标准12条规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。
可能达到九级伤残的标准。
伤残鉴定九级标准23条规定：四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后。
我说得够详细了，你自己按照自己伤情去对照。